- なぜ募集しているのか
- 第二創業期として、準大手・中堅企業向けのプライム案件やERP導入案件を拡大しています。クラウド導入・移行に関する顧客ニーズの増加に対応するため、インフラ部門のメンバーおよびリーダー候補を募集します。
- どんな仕事か
-
AWS・Azureを中心に、サーバー、クラウド、ネットワークの企画・設計・構築をお任せします。【具体的な業務内容】
・AWS、Azureの企画、提案、調査分析
・クラウド環境の設計、構築
・サーバー環境の全体構成、設計、構築
・ネットワーク、セキュリティ設計
・既存サーバーからクラウドへの移行
・非互換調査、要件定義、移行作業
・LAN、WAN、VPNの設計、構築
・ルーター、スイッチの設定
・ファイアウォール等のセキュリティ対策
・運用、監視設計、マニュアル作成
【プロジェクト例】
・大手銀行向けシステム更改
・AWS上の運用監視環境の設計、構築
・クラウド環境へのサーバー移行
・基幹システムのインフラ基盤構築
【技術環境】
・AWS、Azure
・ECS、EKS、Fargate、Lambda
・Aurora、RDS、S3、CloudFront
・StorageGateway、CloudWatch
・JP1
【ポジションの魅力・特長】
■クラウド未経験から挑戦可能
インフラ構築、運用保守の経験があれば、AWS・Azure案件へキャリアを広げられます。
■幅広いキャリアパス
インフラアーキテクト、スペシャリスト、インフラマネージャー、フルスタックエンジニアなどを目指せます。
■リモートワーク比率65％以上
柔軟な勤務環境を整備しており、月10時間未満の残業で働く社員が7割以上です。
■社内独自の検定・キャリアマップ
検定合格者には単価アップやアサイン変更を行い、スキルと処遇の連動を明確にしています。 - 求められるスキルは
-
必須 【メンバー】
・インフラエンジニアとしての構築、運用、保守経験
【リーダー候補】
以下いずれかの経験
・クラウド環境の構築経験
・サーバーの設計、構築経験
・ネットワークの設計、構築経験歓迎 ・AWSを利用したインフラ構築経験
・サーバーレス環境の構築経験
・顧客折衝、提案経験
・PL、PM経験
・メンバー、スケジュール、見積もり管理経験
・インフラアーキテクチャ設計経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社、各拠点またはプロジェクト先
※在宅勤務を含む
※リモートワーク比率65％以上 - 勤務時間は
- ・9:00～18:00
・実働8時間／休憩60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：450万円～800万円
・年俸制
・給与改定：年2回
※固定残業代45時間分を含む
※超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・通勤手当（月5万円まで）
・企業型確定拠出年金制度
・資格取得、スキルアップ支援
・社内検定制度
・キャリアマップ制度
・各種技術講習、勉強会
・全社ミーティング
・部活動、社内交流イベント
・定年70歳 - 休日休暇は
- ・年間休日123日
・完全週休2日制
・有給休暇10日～20日
・その他会社が定める休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
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掲載期間26/08/04～26/08/17
求人No.HALL-11104
