- なぜ募集しているのか
- フルリモートワーク可のため、国内であれば居住地問わず
※海外居住は不可です - どんな仕事か
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■ 業務内容
プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト推進(チームビルディング/タスク・課題管理/スケジュール管理/顧客折衝/戦略策定なプロジェクトマネージャー（PM）として、エンタープライズ領域における「ミッションクリティカルなシステム開発」「大規模クラウド移行」「プラットフォーム開発」「アプリケーションモダナイゼーション」などのプロジェクト推進をお任せします。
システムのグランドデザインを描き非機能要件を見据えながら、不確実性をコントロールして大規模なプロジェクトを成功へと導く中核ポジションです。
具体的な業務：
(1)プロジェクト全体の推進・管理：
・複数チームで構成される中～大規模プロジェクト（30人月以上）における体制構築
・不確実性の高い環境における、先回りしたタスク・リスク・スケジュール・品質管理の徹底
(2)最上流のステークホルダーマネジメント・顧客折衝：
・クライアントやグループ内のコンサルタント等の多様な関係者との要件調整、期待値調整
・グランドデザインを理解した上で、課題の抽出・整理および「そもそも何を作るか」の合意形成
(3)現場のボトルネック打破・障壁の排除
・開発チームが迷わずモノづくりに集中できるよう、推進の障壁（プロセスの不備や課題など）を能動的に見つけ出し、解決に向けて周囲へ働きかけ・排除を実施
(4)モダンツールを用いたチームリード：
・Jira / Confluenceなどをフル活用したプロジェクト管理
・ハイクオリティなドキュメンテーションの作成、およびチームメンバーの円滑な牽引・サポート
(5)スコープやチーム体制の「大胆な意思決定」：
・状況の変化に応じてプロダクトオーナー（PO）と対等に議論・相談を実施
・リリーススケジュールの見直し、開発範囲（スコープ）の変更、チーム体制の刷新などを臆せず柔軟に決断・実行 - 求められるスキルは
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必須 (1)プロジェクトマネジメント経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM経験 3年以上（かつ3案件以上の実績）
・30人月以上の大規模、または不確実性の高いプロジェクトのPM経験
・複数チームで構成された（マルチチーム体制）プロジェクトのマネジメント経験
・グランドデザインを描き、技術判断やエンジニアリードを主導した経験
(2)上流工程・要件定義の経験
・システムの要件定義、および設計の実務経験
・非機能要件（可用性、信頼性、拡張性、セキュリティなど）の知見
(3)開発手法の理解
・アジャイル（スクラム）またはウォーターフォール、いずれかの手法を用いた開発・推進経験歓迎 (1)先端技術・モダンな開発手法への知見
・アジャイル・スクラムにおけるプロダクトオーナー（PO）の実務経験
・DWH（データウェアハウス）構築、またはデータ基盤構築プロジェクトの経験
・アプリケーションモダナイゼーション（クラウド移行・刷新）案件の経験
(2)大規模・移行領域の経験
・大規模システム構築、またはシステム移行案件の経験
・レガシーマイグレーション（基幹システムの刷新など）プロジェクトの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1100万円 ～ 1349万円
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掲載期間26/08/04～26/08/17
求人No.GRAND-260804MR
