なぜ募集しているのか: 企業のDXが加速するなか、オンプレミスからクラウドへの移行、コンテナ化、マルチクラウド活用、生成AI基盤の構築など、インフラ領域に求められる技術や役割は高度化しています。
当組織では、インフラのグランドデザインから要件定義、設計、構築、品質保証、運用設計までをトータルで支援しており、案件の引き合いと組織規模がともに拡大しています。
そこで今回、インフラ設計・構築やチームマネジメントの経験を活かし、上流コンサルティングからプロジェクトをリードできる方を募集します。
どんな仕事か: インフラ・クラウドコンサルタントとして、顧客の経営・事業・システム課題を整理し、最適なインフラ構成やクラウド活用方針を提案していただきます。
特定製品の販売を前提としないベンダーフリーの立場から、グランドデザイン、アーキテクチャ策定、設計・構築、プロジェクトマネジメントまで一貫して担うポジションです。

【具体的な職務内容】
・顧客への課題ヒアリング
・現行システムやインフラ環境の調査・分析
・課題解決に向けた提案、ディスカッション
・インフラのグランドデザイン策定
・システムアーキテクチャの設計・策定支援
・AWS、Azure、Google Cloudなどを活用したクラウド基盤の設計・構築
・サーバー、ネットワーク、認証基盤の設計・構築
・コンテナ、Kubernetes環境の設計・構築
・システム運用・監視設計
・テスト計画、テスト設計
・プロジェクトの進捗・品質・課題管理
・ベンダーコントロール
・チームメンバーのマネジメント
・IaCや各種ドキュメントの標準化・アセット化

■案件事例
生成AI・クラウド基盤
・金融機関向け生成AI社内システムの構築
　使用技術：Azure
・グローバルイベント向けBtoBtoCサービスのクラウド基盤構築
　使用技術：AWS

監視・運用高度化
・オンプレミス・クラウド環境の統合監視
・障害メッセージに応じた運用担当者への自動通話機能の実装
　使用技術：AWS
・大規模インターネットサービスへのAPM製品導入アセスメント、PoC支援
　使用技術：New Relic、AWS

【ポジションの魅力・特徴】
・設計・構築経験を活かして上流コンサルタントへ進める
顧客の要望を受けて設計するだけではなく、課題整理、構想策定、アーキテクチャ設計から携わります。
これまでのインフラ経験を土台に、提案力やコンサルティング力を高められます。

・生成AI・クラウド・コンテナなど先端案件に携われる
生成AI基盤、Kubernetes、CI／CD、ID統合管理、APMなど、今後需要が高まる技術領域のプロジェクトを経験できます。

・プロジェクトをリードする経験が積める
顧客折衝、プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール、メンバーマネジメントまで担います。
技術力に加え、コンサルタントやPMとしての市場価値を高められます。
求められるスキルは: 必須・インフラの基本設計・構築経験
・サーバーまたはネットワークの構築経験
・5名以上のチームマネジメント経験
・ベンダーコントロール経験

歓迎・AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウド知識・資格
・パブリッククラウド環境の設計・構築経験
・システムアーキテクチャの設計経験
・大規模システムにおける上流工程経験
・オンプレミスからクラウドへの移行経験
・Kubernetes、コンテナ環境の構築経験
・IaCやCI／CD基盤の構築経験
・ID・認証基盤の設計・構築経験
・アプリケーション開発に関する知識
※アプリケーションの開発実務経験は必須ではありません。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・新宿第一オフィス
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル

※東京以外の勤務地も相談可能です。
※出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務が中心です。
※プロジェクトによって顧客先またはオフィスへ常時出社する場合があります。

【リモート可否】
・可
勤務時間は: 9:00～18:15
・実働8時間
・休憩：12:00～13:00、15:00～15:15

【平均残業時間】
7.2時間
※2025年8月期実績

※専門業務型裁量労働制の適用者は、1日8時間のみなし労働となります。
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：600万円～1,600万円程度
・月給：500,000円～1,333,334円
　※経験・能力・実績に応じて優遇
　※固定残業手当は30時間分です。

【賞与・昇給】
・賞与：年俸制のためなし
・昇給：2回
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合提携施設の利用
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・自転車通勤制度
・部活動
・社員総会
・社内アワード
・技術勉強会
・社内表彰制度

【技術・キャリア支援】
・AWS CCoEによるクラウド技術支援
・資格取得費用の支援
・SHIFT EVOLVEなどの技術コミュニティ
・社外エンジニアを交えたLT会
・技術顧問を招いたトークイベント
・社内公募によるキャリアチェンジ
・S-1グランプリ
・SHIFT AWARD
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（10日～20日）

【休暇制度】
・年末年始休暇
・病気・看護休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・子女結婚休暇
・配偶者出産休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定

【インフラ・クラウドコンサルタント】AWS・Azure・生成AI基盤の上流支援／年収600万～

インフラエンジニア