- なぜ募集しているのか
- 企業のクラウド移行やネットワーク刷新、セキュリティ強化などを背景に、インフラエンジニアの需要は高まり続けています。
一方で、運用監視やオペレーション業務から先のキャリアへ進む機会を得られず、将来に不安を感じているエンジニアも少なくありません。
そこで今回は、サーバー・ネットワークの運用監視経験を活かしながら、実機を用いた学習やプロジェクト経験を通じて、構築・設計などの上流工程へステップアップしたい方を募集します。 - どんな仕事か
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これまでの経験や技術スキル、今後目指したいキャリアに応じたプロジェクトへ参画していただきます。【具体的な職務内容】
将来的にはサーバー・ネットワークの構築、設計、クラウドなどへ担当領域を広げていきます。
・サーバー、ネットワークの運用監視
・障害発生時の一次対応、切り分け
・手順書に基づくオペレーション
・アカウントや権限の管理
・サーバー、ネットワーク機器の設定変更
・運用手順書、障害報告書などの作成
・サーバー、ネットワーク環境の構築
・クラウド環境の構築、運用
・仮想化基盤の構築、運用
・セキュリティ機器の設定、導入
・インフラ環境の設計、改善提案
■プロジェクト例
・保険会社向けインフラ基盤の再構築
Linux、VMware、OpenStack
・金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築
Cisco、Juniper、BIG-IP
・流通系システムのリプレースに伴うサーバー構築
AWS、Windows Server
・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築
Firewall、FortiGate
・官公庁向けサーバーリプレース支援、運用設計
Windows、Cisco
・証券会社向けインフラ基盤設計
Linux、AWS
【ポジションの魅力・特徴】
・運用監視から構築・設計へ進める
サーバー・ネットワークの運用監視経験が半年以上あれば応募可能です。
オペレーション業務が中心だった方も、実機勉強会や研修を活用しながら、構築、設計、クラウドなどへ段階的にステップアップできます。
・専任コーチがキャリア形成を支援
社員一人ひとりに専任コーチがつき、3年後に実現したいキャリアを一緒に設計します。
半年ごとに目標を設定し、進捗を確認しながら、スキル習得やキャリアアップを継続的に支援します。
・良質な案件を選抜して配属
1,000社以上との取引があり、豊富なプロジェクト候補の中から、スキルアップ、チーム参画、直接取引を重視して配属先を選定します。
現在、社員の94％がチームでプロジェクトに参画しています。
・半年に一度、昇給のチャンス
半年ごとに評価と給与改定を行います。
上司だけでなく、顧客から寄せられる31項目の評価も踏まえた絶対評価を採用しており、努力や成果が給与に反映されやすい制度です。
過去には、半年間の昇給率が約96％となった実績もあります。
・実機を使って技術を学べる
CiscoやAWSの実機環境を利用した技術勉強会を毎月開催しています。
座学だけではなく、実際に機器やクラウド環境へ触れながら、構築に必要なスキルを学べます。 - 求められるスキルは
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必須 ・サーバーまたはネットワークの運用監視経験を半年以上お持ちの方
※オペレーション経験が中心の方も歓迎します。歓迎 ・サーバー、ネットワークの保守経験
・Linux、Windows Serverの操作経験
・Cisco製品を扱った経験
・障害対応、一次切り分けの経験
・手順書や運用資料の作成経験
・CCNA、LPIC、LinuCなどの資格
・AWS、Azureなどのクラウドに関する学習経験
・実機を触りながら構築スキルを身につけたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※本人の希望、居住地、キャリアを踏まえて配属先を決定します。
【リモート可否】
・可 ※プロジェクトによりテレワークを行う場合があります。 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩60分）
※勤務時間は配属先によって異なる場合があります。
【平均残業時間】
12時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：400万円～440万円
・月給：250,000円～275,000円
※固定残業代20時間分を含む
※経験・能力・実績に応じて優遇
【賞与・昇給】
・賞与：年2回（前年実績4ヶ月分）
・昇給：年1回 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・通勤手当全額支給
・テレワーク手当
・家族手当
・資格手当
・資格取得報奨金
・永年勤続報奨制度
・専任コーチ制度
・半年ごとの評価・昇給制度
・感動大学
・技術勉強会
・eラーニング
■資格関連制度
・指定資格取得者への資格手当：月額最大25,000円
・資格取得報奨金：10,000円～100,000円
■永年勤続報奨
・勤続5年：30万円
・勤続10年：100万円
・勤続15年：150万円
・勤続20年：200万円
・以降5年ごと：200万円 - 休日休暇は
- ・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接
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最終面接
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内定
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掲載期間26/08/04～26/08/17
求人No.HALL-11041
