- なぜ募集しているのか
- ITエンジニアリング本部は、約1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画する社内最大規模の技術組織です。
システム開発、インフラ、AI・DXなど幅広い領域を支援するなか、今後は単なる技術提供にとどまらず、顧客の課題を解決するソリューション組織への進化を目指しています。
そのため、インフラの運用・保守や設計・構築経験を活かし、新しい技術への挑戦や上流工程へのステップアップを目指すエンジニアを募集します。 - どんな仕事か
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AWS、Azureなどのクラウド基盤から、ネットワーク、Linux・Windowsサーバー、オンプレミス環境まで、幅広いITインフラプロジェクトを担当します。【具体的な職務内容】
・AWS、Azureを活用したクラウド環境の構築、運用、運用改善
・クラウド環境の新規構築、既存環境の最適化
・クラウド環境におけるセキュリティ設定
・バックアップ、DR環境の設計補助
・IaaS、PaaSなどクラウドネイティブ技術の導入支援
・エンド企業向けネットワークの提案、設計、構築、導入支援
・L2、L3ネットワークの設計、構築
・ファイアウォール、VPN、ロードバランサーの設計、構築
・バックボーンネットワーク、システムネットワークの設計、構築、運用保守
・大規模ネットワークの構成管理、障害対応、性能改善
・Linux、Windowsサーバーの設計、構築、運用保守
・VMware、Hyper-Vを活用した仮想化環境の構築、運用
・Active Directory、DNS、Webサーバーの構築、運用
・クラウドサービスに関する技術相談、要件整理
・顧客課題に応じた技術選定、構成提案
・経験に応じたメンバー支援、進捗管理、リーダー業務
■プロジェクト例
・大手SI企業向けAWS環境の保守運用
・AWSサーバーへのパッチ適用
・EC2インスタンスの構築、設定変更
・CloudWatchを活用したリソース監視
・IAMを活用したアクセス制御
・S3を活用したストレージ環境の運用
・大手SI企業向けAWS環境の設計、構築、運用、運用設計
・Windows、Linux、Amazon Linux 2を用いたEC2環境の構築
・RDSを活用したデータベース環境の構築、運用
・Aurora、MySQL、PostgreSQLを用いたデータベース基盤の構築
・ELBを活用した負荷分散環境の設計、構築
・サーバー、ネットワーク、クライアント環境の運用保守、構築支援
【ポジションの魅力・特徴】
・AWS、Azureなどのクラウドと、ネットワーク・サーバーの双方を経験できます。
・運用・保守経験を活かし、設計・構築や顧客提案などの上流工程へステップアップできます。
・クラウドだけに限定せず、オンプレミスとのハイブリッド環境に対応できる技術力を身につけられます。
・IaaS、PaaS、仮想化、ネットワーク、セキュリティなど、幅広い技術領域に挑戦できます。
・将来的にPL、PM、インフラスペシャリスト、ITコンサルタントを目指せます。 - 求められるスキルは
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必須 ・インフラ案件における運用二次対応の経験を3年以上お持ちの方
・インフラの設計・構築経験を2年以上お持ちの方
※ネットワーク、サーバー、クラウドなど、経験領域は問いません。歓迎 ・インフラプロジェクトにおけるリーダー経験
・AWS、Azureなどのクラウド環境構築経験
・クラウド環境の運用設計、運用改善経験
・Linux、Windowsサーバーの設計・構築経験
・VMware、Hyper-Vなどの仮想化環境経験
・L2、L3ネットワークの設計・構築経験
・ファイアウォール、VPN、ロードバランサーの経験
・大規模ネットワークの運用、障害対応、性能改善経験
・顧客折衝、技術提案、要件整理の経験
・Active Directory、DNS、Webサーバーの構築経験
・メンバーの業務支援、進捗管理、育成経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・新宿オフィス
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51階
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県など首都圏のプロジェクト先
【リモート可否】
・可 ※プロジェクトによりリモートワークを行う場合あり - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩60分）
※勤務時間は配属先によって異なる場合があります。
【平均残業時間】
10～20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：400万円～700万円
※経験・能力・実績に応じて優遇
※時間外手当：全額支給
【賞与・昇給】
・賞与：年2回
・昇給：年1回 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定期健康診断
・定期健康診断時に半日の特別休暇を付与
・結婚祝い金
・出産祝い金
・資格取得助成金
・各種学習支援制度
・従業員持株制度
・企業型確定拠出年金制度
・リモートワーク支援プラットフォーム
・キャリアチャレンジ制度
社内異動、グループ内転籍
・グローバルキャリアチャレンジ制度
・キャリア相談窓口
・複業制度
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・介護休暇制度 - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社日から付与）
【休暇制度】
・フレックス休日
年間3日
※入社初年度のフレックス休日は、入社月により付与日数が異なります。
・年末年始休暇
12月30日～1月3日の5日間
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・その他特別休暇
・産休・育休取得率：100％ - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
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掲載期間26/08/04～26/08/17
求人No.HALL-11056
