なぜ募集しているのか: アイエスエフネットは、インフラ領域を中心に事業・拠点を拡大しており、グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。
国内外の大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など、上場企業を中心に600社を超える顧客との取引があり、継続的にインフラエンジニアへのニーズが寄せられています。
今後の事業拡大に向けて、ネットワーク・サーバーの運用保守や、二次対応を含むヘルプデスク・テクニカルサポート経験を持つ方を募集します。
どんな仕事か: ネットワークやサーバーの運用・保守、監視、PCなどのテクニカルサポートを担当します。
将来的には、ネットワーク・サーバーの構築や設計など、上流工程へのキャリアアップを目指せるポジションです。
【具体的な職務内容】
・ネットワークの運用、保守、監視
・サーバーの運用、保守、監視
・障害発生時の二次対応、原因調査、切り分け
・PCや各種IT機器に関するテクニカルサポート
・ユーザーからの問い合わせ対応
・アカウント、権限、端末などの管理
・運用手順書、障害報告書などの作成
・SaaS型監視サービスの維持運用
・バックアップサービスの維持運用
・Windowsサーバーの維持保守
・JP1／AJSを活用したジョブ作成、運用
・Zabbix、Nagiosなどを活用したネットワーク監視
・経験やスキルに応じたネットワーク、サーバーの構築
・将来的なネットワーク、サーバーの設計業務

■プロジェクト例
・SaaS型監視サービスの維持運用
・バックアップサービスの維持運用
・Windowsサーバーの維持保守
・銀行の勘定系システムにおける維持保守
・JP1／AJSを活用したジョブ作成、運用
・官公庁向けネットワークシステムの運用監視
・Zabbix、Nagiosなどを活用した監視業務
・データセンター移転に関するプロジェクト
・ハードウェアメーカーからの依頼によるテクニカルサポート

【ポジションの魅力・特徴】
・運用保守やテクニカルサポートの経験を活かし、インフラエンジニアとしてキャリアアップできます。
・将来的にネットワーク、サーバーの構築・設計など、上流工程へ挑戦できます。
・大手企業のプロジェクトが多く、長期的な案件で安定して経験を積めます。
・金融、メーカー、通信、官公庁など、幅広い業界のプロジェクトがあります。
・全社員へiPhoneを貸与し、約4,600本の動画学習コンテンツを自由に利用できます。
・CCNA、LPIC Level1などの資格対策講座を受講できます。
・自宅からアクセスできるクラウド検証環境があり、実際に手を動かしながら学習できます。
・資格試験に合格した場合、受験費用を会社が全額負担します。
・教育リスキリング制度を活用し、より高度な技術やマネジメントを学べます。
・社内公募制度を利用して、本人の希望に応じたキャリアチェンジを目指せます。
・常時100以上のプロジェクトが稼働しており、さまざまな経験を積みながらキャリアを形成できます。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験を1年相当以上お持ちの方

・ネットワークの運用保守経験
・サーバーの運用保守経験
・二次対応を含むヘルプデスク経験
・二次対応を含むテクニカルサポート経験

歓迎・CCNAをお持ちの方
・LPICなどのLinux関連資格をお持ちの方
・LinuCなどのインフラ関連資格をお持ちの方
・Windowsサーバーの運用保守経験
・Linuxサーバーの運用保守経験
・ネットワーク監視、障害対応経験
・Zabbix、Nagiosなどの監視ツール経験
・JP1／AJSなどのジョブ管理ツール経験
・テクニカルサポートにおける二次対応経験
・手順書、障害報告書などのドキュメント作成経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・本社
　東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3階
・東京都近郊の各プロジェクト先

　※勤務先は経験、スキル、入社時期、プロジェクト状況などを踏まえて決定

【リモート可否】
・可　※プロジェクトによりテレワークを行う場合あり
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
※勤務時間は配属先によって異なる場合があります。

【平均残業時間】
10時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：366万円～461万円
・月給：290,000円～340,000円
　※経験・能力・実績に応じて優遇
　※時間外手当：全額支給

【賞与・昇給】
・賞与：年2回（インセンティブ賞与）
・昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・資格取得支援制度
・資格合格時の受験費用を全額会社負担
・企業型確定拠出年金制度
　401K
・すまいる共済会
・結婚、出産など各種ライフイベント時のお祝い金制度
・育児休業制度
・女性の育児休業取得率100％
・寮完備
　自己負担月額35,000円、対象者のみ
・CDP制度
　社内公募制度
・iPhone貸与
・動画学習アプリ利用可能
・約4,600本の動画学習コンテンツ
・CCNA、LPIC Level1などの資格対策講座
・クラウド検証環境
・教育リスキリング制度
・カフェテリアプラン
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・テレワーク制度
・時差出勤制度
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇

【休暇制度】
・年末年始休暇
　5日間
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・女性の育児休暇取得率：100％
・男性の育児休暇取得率：25％
　※2018年実績
・セルフケア休暇
・傷病休暇
　入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・勤続10年、20年の対象者へ5日～6日を付与
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定

【微経験歓迎／インフラエンジニア】運用保守・テクニカルサポートから設計構築へ

インフラエンジニア