- なぜ募集しているのか
- パーソルクロステクノロジーは、自動車、航空宇宙、家電、ロボットなどの設計・開発・実験支援を中心に、幅広いテクノロジーソリューションを提供しています。
製造業における電動化、高機能化、自動化などを背景に、機械設計やCAE解析の需要が高まっています。
顧客の製品開発や技術課題の解決を支援するため、機械工学の知識と設計・評価・解析経験を持つエンジニアを募集します。 - どんな仕事か
-
設計実務に加え、CAE解析、顧客との調整、チーム運営、案件推進などへ業務領域を広げ、将来的には技術スペシャリスト、TL、PM、マネージャーなどを目指せるポジションです。【具体的な職務内容】
・自動車、航空機、ロボット、家電などの機械設計・開発
・製品仕様や要求事項の確認
・構想設計、基本設計、詳細設計
・機械部品、筐体、機構、構造の設計
・3D CADを使用したモデリング
・2D図面の作成、修正
・設計変更、部品変更への対応
・試作品の評価、動作確認
・設計図面、仕様書、評価報告書などの作成
・構造、強度、応力に関するCAE解析
・振動、騒音に関するCAE解析
・衝突解析
・熱、流体解析
・顧客や関係部署との仕様調整
・製造部門、品質部門、協力会社との連携
・経験に応じたチーム運営、案件推進
・若手エンジニアの育成、後進指導
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント業務
■プロジェクト例
・乗用車、商用車、建設機械のボディ設計
・自動車用エンジンの設計
・EV、HV、FCV向け電池、キャパシタ、モーターの設計
・航空機の翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備の設計
・ヘリコプターの尾翼、機体構造物、エンジン、動力装置の設計
・ロケットのエンジン、動力装置、電装系統、液体タンクの設計
・発電機、電動機、変圧器などの重電機器設計
・多機能加工機、複合加工機などの加工機設計
・映像機器、車載機器、空調機器などの民生機器設計
・画像診断機器、治療・手術機器などの医療機器設計
・構造、強度応力、振動、騒音、衝突、熱、流体に関するCAE解析
【ポジションの魅力・特徴】
・自動車、航空宇宙、ロボット、家電、医療機器など幅広い製品分野に携われます。
・これまでの経験や志向を踏まえ、担当業務や配属プロジェクトを決定します。
・設計だけでなく、評価、解析、顧客折衝、案件推進まで業務領域を広げられます。
・CATIA V5、NX、SolidWorksなどのCADスキルを活かせます。
・構造、振動、衝突、熱、流体など、CAE解析の専門性を高められます。
・主体的に提案や意見発信を行いながら、顧客課題の解決に取り組めます。
・経験に応じて、チーム運営やプロジェクト推進など上流の役割へ挑戦できます。
・中途入社後にTLやPM、技術エキスパートとして活躍している社員がいます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・機械工学系の知識をお持ちの方
・機械系の設計、評価、解析のいずれかの経験をお持ちの方
・CADオペレーション経験をお持ちの方歓迎 ・機械製品、部品の設計経験
・構想設計、基本設計、詳細設計の経験
・自動車、航空宇宙、産業機械、家電、医療機器などの開発経験
・CATIA V5の使用経験
・NXの使用経験
・SolidWorksの使用経験
・その他3D CADの使用経験
・CAE解析の経験
・構造解析、強度応力解析の経験
・振動、騒音解析の経験
・衝突解析の経験
・熱、流体解析の経験
・プロジェクトリーダー経験
・プロジェクトマネジメント経験
・顧客折衝、仕様調整の経験
・チーム運営、メンバー育成の経験
・機械設計技術者試験などの関連資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・新宿オフィス
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51階
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県など首都圏のプロジェクト先
【リモート可否】
・可 ※プロジェクトによりリモートワークを行う場合あり - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩60分）
※勤務時間は配属先によって異なる場合があります。
【平均残業時間】
10～20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
・想定年収：400万円～700万円
※経験・能力・実績に応じて優遇
※時間外手当：全額支給
【賞与・昇給】
・賞与：年2回
・昇給：年1回 - 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定期健康診断
・定期健康診断時に半日の特別休暇を付与
・結婚祝い金
・出産祝い金
・資格取得助成金
・各種学習支援制度
・従業員持株制度
・企業型確定拠出年金制度
・リモートワーク支援プラットフォーム
・キャリアチャレンジ制度
社内異動、グループ内転籍
・グローバルキャリアチャレンジ制度
・キャリア相談窓口
・複業制度
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・介護休暇制度 - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社日から付与）
【休暇制度】
・フレックス休日
年間3日
※入社初年度のフレックス休日は、入社月により付与日数が異なります。
・年末年始休暇
12月30日～1月3日の5日間
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・その他特別休暇
・産休・育休取得率：100％ - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
掲載期間26/09/02～26/09/15
求人No.HALL-11062
