- なぜ募集しているのか
- 商用車のハーネス設計における機能要件整理、回路検討、各種図面作成、関連部門調整を担当します。
- どんな仕事か
-
商用車のハーネス設計における機能要件整理、回路検討、各種図面作成、関連部門調整を担当します。【具体的な業務内容】
・仕様書の確認
・機能要件の整理
・ハーネス回路の検討
・設計方針の検討
・回路図の作成
・コネクタ図の作成
・CablingDesignerを用いた設計
・関連部署との調整
・設計レビュー
・若手メンバーの技術支援
【ポジションの魅力・特長】
■請負チームの主担当
立ち上げ段階のチームで、設計業務の中核を担えます。
■チーム配属
リーダー、サブリーダーを含む請負チームが業務をフォローします。
■多面的な評価制度
自己評価、顧客評価、リーダー評価、実績を組み合わせて評価します。 - 求められるスキルは
-
必須 ・商用車メーカーでの業務経験
・板金、樹脂部品の検討経験
・板金、樹脂部品の図面作成経験
・HarnessDesigner、CATIAV5の使用経験
・若手、新卒社員の育成経験歓迎 ・商用車メーカーでの業務経験
・板金、樹脂部品の検討経験
・板金、樹脂部品の図面作成経験
・HarnessDesigner、CATIAV5の使用経験
・若手、新卒社員の育成経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 各拠点またはプロジェクト先
- 勤務時間は
- ・9:00～18:00
・実働8時間／休憩60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
・想定年収：460万円～700万円
・月給：30万円～45万円
・賞与：年2回
・賞与実績：基本給4～5か月分
・昇給：年1回
・残業代：全額支給 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・通勤手当全額支給
・住宅、家族、職位、専門職手当
・寮、社宅
・退職金制度
・奨学金返済支援
・教育補助費
・資格取得支援、報奨金
・オンライン講座
・宿泊、旅行補助
・福利厚生サービス
・定期面談制度 - 休日休暇は
- ・年間休日123日
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後、育児休暇
・介護休暇
・時短勤務制度 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
NEW
掲載期間26/08/04～26/08/17
求人No.HALL-11172
