なぜ募集しているのか: ITエンジニアリング本部には約1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画しています。
今後、従来の技術支援にとどまらず、顧客の課題を解決するソリューション組織へ進化するため、大手企業・官公庁向けインフラ案件の上流工程やプロジェクトマネジメントを担う人材を募集します。
どんな仕事か: 大手企業・官公庁向けのインフラプロジェクトにおいて、クラウド、ネットワーク、サーバー基盤の要件定義・設計から、プロジェクトマネジメント、技術リードまでを担うポジションです。
【具体的な職務内容】
・AWS、Azureなどのクラウド基盤およびオンプレミス基盤の要件定義・設計
・SD-WAN、SASE、仮想化基盤を含むネットワーク・サーバーアーキテクチャの設計
・PM・PLとしてのプロジェクト計画、進捗、品質、課題、リスク管理
・顧客折衝、期待値調整、技術提案、ベンダー・関係部署との調整
・IaC、SRE、コンテナなどを活用した技術リード
・若手育成、ナレッジ共有、チーム運営、組織強化

■プロジェクト例
・官公庁向けネットワーク刷新における企画支援、WBS作成、設計レビュー、構築・移行管理
・大手製造業のオンプレミス環境をAWS・Azureへ移行するプロジェクトの統括
・大手IT企業向けマイクロサービス基盤のアーキテクチャ設計、コンテナ環境構築、運用改善

【ポジションの魅力・特徴】
・受託・請負案件を中心に、提案から設計、推進まで主体的にリードできます。
・AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud、SRE、IaC、SASE、DevOpsなどの技術を扱えます。
・PM・PL、クラウドアーキテクト、SRE、テックリードなど多様なキャリアを描けます。
・若手育成、新組織の立ち上げ、サービス企画など、組織づくりにも関与できます。
・経験豊富なエンジニアが、これまでの知識とマネジメント経験を発揮できる環境です。
求められるスキルは: 必須・インフラ領域における設計・構築または上流工程の実務経験を5年以上お持ちの方
・顧客折衝の経験をお持ちの方
・PL、PMまたはPMOとして、進捗管理、課題管理、リスク管理などを担当した経験をお持ちの方

歓迎・複数プロジェクトを並行してマネジメントした経験
・クラウドプロジェクトの管理経験
・大規模インフラプロジェクトのPM・PL経験
・AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloudの設計・構築経験
・ネットワーク、サーバー、クラウドを横断したアーキテクチャ設計経験
・SD-WAN、SASE、仮想化基盤の設計経験
・Terraformなどを用いたIaCの経験
・SRE、コンテナ、DevOps環境の構築・運用経験
・若手エンジニアの育成、評価、チーム運営経験
・PMP資格
・PMBOKに関する知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・新宿オフィス
　東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51階

・想定勤務地：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県などの首都圏

【リモート可否】
・可　※プロジェクトによりリモートワークを行う場合があります。
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
※勤務時間は配属先によって異なる場合があります。
※配属先によりフレックスタイム制度あり

【平均残業時間】
20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：800万円～1,200万円
　※経験・能力・実績に応じて優遇
　※時間外手当：全額支給

【賞与・昇給】
・賞与：年2回
・昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定期健康診断
・定期健康診断時に半日の特別休暇を付与
・結婚祝い金
・出産祝い金
・資格取得助成金
・各種学習支援制度
・従業員持株制度
・企業型確定拠出年金制度
・リモートワーク支援プラットフォーム
・キャリアチャレンジ制度
　社内異動、グループ内転籍
・グローバルキャリアチャレンジ制度
・キャリア相談窓口
・複業制度
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・介護休暇制度
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社日から付与）

【休暇制度】
・フレックス休日
　年間3日
　※入社初年度のフレックス休日は、入社月により付与日数が異なります。
・年末年始休暇
　12月30日～1月3日の5日間
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・その他特別休暇
・産休・育休取得率：100％
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定

【パーソルG／インフラPM・PL】クラウド・ネットワークの上流工程／受託・請負中心

インフラエンジニア