なぜ募集しているのか: 農林・造園業向けの緑化管理製品において、世界的なブランドとして知られる同社。不況時にも需要が安定していることから、業績は堅調に推移しています。
今後のさらなる成長を見据え、同社ではゴルフ場向け事業を新たな重点領域と位置づけています。特に、先進的なロボットやデジタル関連商材の導入を推進しており、市場の拡大に積極的に投資していく方針です。
今回は、この事業拡大を加速させるための増員募集となります。成長市場の開拓を担う、重要なポジションでの活躍が期待される採用です。
どんな仕事か: ゴルフ場の運営課題に対し、同社が誇る世界的ブランドの製品群、特に最先端のロボットやデジタル商材を用いてソリューションを提案する営業職です。チームで協力しながら、重点事業の拡大を担います。

＜おすすめポイント＞
● チームで成果を目指す文化
● 世界的ブランドの製品力が強み
● 成長市場の開拓に携われる

■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
世界的ブランド「ハスクバーナ」の緑化管理製品です。特に、ゴルフ場の管理を効率化するロボット芝刈り機や、各種デジタルソリューションなどが中心となります。

＜仕事の流れ＞
▼ 担当エリアのゴルフ場へアプローチし、現状の課題をヒアリングします。
▼ 課題に対し、製品導入による解決策を企画・提案します。
▼ 受注後は、納品や導入後のフォローまで一貫して担当します。

＜営業スタイル＞
● 個人プレーではなく、チームで戦略を立て、協力しながら目標達成を目指すスタイルです。
◎ 営業力だけでなく、チームワークや協調性を重視する文化のため、周囲と協力して成果を出すことにやりがいを感じる方には最適な環境です。
●社用車を使用し、営業活動をします。
●直行直帰可

■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、伝統あるゴルフ業界に、新しいテクノロジーで変革をもたらす手応えです。まだ市場に浸透していないロボットやデジタル商材を提案することは、簡単ではありません。しかし、お客様の課題に深く向き合い、これまでにない解決策を提示できた時の喜びは格別です。チーム一丸となって業界の未来を創っていく、そんな社会貢献性の高いミッションに主体的に取り組むことができます。

■教育・キャリア
入社後は、製品知識や業界について学ぶ研修からスタートします。その後は、階層別教育や職能別教育など、成長段階に応じた多様な教育プログラムが用意されており、着実にスキルアップを目指せる環境です。将来的には、本人の希望や適性に応じて、約3～5年間隔での転勤を通して、異なるエリアでの経験を積むことも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
離職率が低く、30~50代中心の組織です。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・法人営業経験
・転勤可能な方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：埼玉県川越市南台1-9
沿線名：西武新宿線南大塚駅南口から徒歩約8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 事業場外みなし労働時間制時間外労働：あり
みなし労働時間：8時間
事業場内労働：事業場内労働あり
休憩時間：45分
時間外労働：あり
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～550 万円月給制基本給：250000円
残業代：残業代支給対象外 ※事業場外みなし労働時間制により１日8時間働いたものとみなされます。
変動手当：住宅手当　
家族手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月、12月）※過去実績約5ヶ月分
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・共済会
・確定給付企業年金制度
・確定拠出企業年金制度
休日休暇は: 【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

緑化管理製品の法人営業◆農林・造園業向け／年間休日128日／福利厚生◎

営業（法人向け）