なぜ募集しているのか: 事業拡大のため募集することになりました。
どんな仕事か: 生活インフラを支える給水装置のルート営業として、既存顧客への提案や課題解決を担います。
将来的にはグループ会社の管理職候補として、新規事業の拡大やチームマネジメントを牽引していただきます。

【具体的には】
・既存の管材商社や代理店への定期訪問、注文対応
・現場の課題ヒアリングおよび製品紹介、図面に基づいた最適な仕様提案
・納期調整やアフターフォロー業務
・将来的には新築マンション等への材工一括提案営業の事業推進

【業務の魅力】
業界の一歩先を行く製品をつくるために、営業担当者の情報収集力がとても重要になります。自身が獲得した市場ニーズが新製品開発に役立ったり、技術担当者とともに商談を進めるなど、「モノづくり」に近いポジションで営業が体験できます。
営業ノルマに追われるよりも、一社一社と深く付き合い「タブチさんなら安心」と言っていただける関係性を築く面白さがあります。

【業界の今後】
水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
東京支社に配属となります。
聞けば教えていただける、優しい方が多く在籍しています。
求められるスキルは: 必須
・営業経験3年以上お持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

◎異業界出身者が多数活躍中！
入社後は製品知識の研修を丁寧に行うため、専門知識ゼロからでも安心してスタートできます。
「売って終わり」ではなく、人々の生活に一生寄り添うインフラ製品を扱うため、社会貢献性の高さと、メーカーならではの安定したキャリアパスを両立したい方に最適な環境です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京支社：東京都港区三田3-11-36
アクセス：都営地下鉄都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※転勤は、本人希望を伺って決定いたします。基本的に転居を伴う転勤はございません。
※転勤した場合は住宅費の補助あり。

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：590～800 万円月給制基本給：277300円
残業代：固定残業代制固定残業時間：15時間
固定残業代：40000円超過分は全額支給
変動手当：役職手当　主任5,000円、係長10,000円、課長代理30,000円、課長50,000円
家族手当　配偶者1万円、扶養家族1名につき3千円(3名まで)
資格手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年3回（7月、12月、決算賞与）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 保養所法人会員・社員持株会・住宅資金融資制度・社内融資制度・永年勤続表彰・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度・退職金制度：最長65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別集合研修、等
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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