なぜ募集しているのか: 経営課題の複雑化に伴い、戦略・業務・ITを横断して構想から実行までリードできるコンサルタントのニーズが高まっています。約5万名のフリーランスプロフェッショナルと正社員コンサルタントを組み合わせた体制を活かし、業界・業務の専門性を持つ人材を率いて顧客の変革を推進できる方を募集しています。
どんな仕事か: 業務・ITコンサルタントとして、戦略・業務・IT案件にプロジェクトリードとして参画します。
【具体的な業務内容】
・市場分析、競合調査、戦略・事業構想の立案から実行・定着までの支援
・ビジネスモデルや組織構成の変革構想、計画策定、立ち上げ、定着支援
・業務のBPO、外部人材活用の提案・企画・実行
・Salesforce、SAPなどERP／SFA導入の構想、計画、設計、導入、定着支援
・情報システム戦略策定、要件定義、ソリューション企画、RFP作成、ベンダー選定
・開発プロジェクトの進捗、課題、コミュニケーション、ベンダー管理
・専門人材を含むプロジェクト体制の設計、メンバー育成、ナレッジ共有

【プロジェクト事例】
・経営課題に対する戦略・業務改革の構想策定、実行支援
・基幹系システム、ERP、SFAパッケージ導入の業務・ソリューション支援
・情報システム戦略、システム要件定義、RFP作成、ベンダー選定
・スクラッチ開発における仕様検討、ユニットリード、プロジェクト推進

【ポジションの魅力・特徴】
■経営課題の上流から実行・定着まで関われる
市場分析や戦略立案だけでなく、業務改革、システム導入、現場展開、運用定着まで一貫して支援します。提案書を作成して終わるのではなく、顧客の業務や組織が変わるところまで伴走できます。

■専門人材と協働して難度の高い課題に挑戦できる
案件ごとに、業界・業務・技術に強いプロフェッショナル人材とチームを組みます。自分一人の知見に限定されず、多様な専門性を組み合わせて、より実効性の高い解決策をつくれます。

■幅広い業界・テーマで経験を積める
戦略、業務改革、ERP・SFA、IT企画、ベンダー選定など、顧客の課題に応じてテーマが変わります。特定の製品や業界に閉じず、コンサルタントとしての引き出しを広げられます。

■PJリードから組織づくりまでキャリアを広げられる
プロジェクトの現場責任者としてチームを率い、メンバー育成やナレッジ共有にも携われます。将来はPM、ITコンサルタント、専門領域のスペシャリスト、組織・事業づくりなど志向に応じたキャリアを描けます。
求められるスキルは: 必須・コンサルティングファームまたはSIerでのコンサルタント、エンジニアとしてのプロジェクト経験3年以上
・事業会社のシステム企画部門、開発子会社でのシステム導入PM／マネジメント経験3年以上
・事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの企画立案・実行経験3年以上

歓迎・MBA、PMP資格
・ベンチャー企業での勤務経験
・システム導入プロジェクトのPM／PL経験
・ERPなど基幹系パッケージ導入における業務・ソリューション経験
・業務システムのスクラッチ開発での仕様検討リード、ユニットリード経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー、リーダー、マネージャー
どこで働くか: 東京都港区赤坂2丁目4-6 グリーンクロス27F
勤務時間は: 裁量労働制
・標準勤務時間：10:00～19:00（休憩60分）
・担当プロジェクトに応じて勤務時間を調整する場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：500万円～1,000万円
・月給制
・月給は年収を14分割
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（人事評価による）
・給与は経験・スキルを考慮して決定
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・社員持株会制度
・ライブラリー制度
・資格取得支援制度
・部活動
・会員制リゾートホテルの利用
・社員向け教育制度、オンライン研修
・メンター制度、相談制度
・通勤手当
・副業制度
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・特別休暇（入社時5日付与）
・夏季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接
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最終面接
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内定

【ITコンサルタント／経験者歓迎】／経営課題解決／ERP・SFA導入／大手案件／PJリード

ITコンサルタント