- なぜ募集しているのか
- 企業の業務・IT課題が複雑化し、クラウド移行、レガシー刷新、データ基盤整備などを横断して設計できる技術責任者のニーズが高まっています。特定のベンダーや技術に依存せず、約5万名のプロフェッショナルネットワークも活用しながら、大規模・高難度案件の上流からデリバリーまでリードできる方を募集しています。
- どんな仕事か
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クラウド・オンプレミスを含むシステム全体のアーキテクチャ設計、技術選定、技術的意思決定をリードし、ビジネス成果に直結するシステム構築を推進します。【具体的な業務内容】
・アプリ、API、インフラ、DBを含むシステム全体のアーキテクチャ設計
・業務要件・非機能要件を踏まえた技術選定、方針策定
・クラウド・オンプレミス環境の構成設計、移行方針の策定
・設計標準化、技術課題・リスクの特定、解決方針の提示
・顧客、経営層、開発チームなどステークホルダーとの合意形成
・開発チームの技術リード、品質・拡張性・コストの担保
・PM／PLとしての進捗、品質、リスク管理、プロジェクト推進
【プロジェクト事例】
・業務系システム刷新における全体アーキテクチャ設計
・クラウド移行、クラウドネイティブ基盤構築
・IoTプラットフォーム、データ基盤の構想策定
・テスト戦略、品質改善プロセスの設計
・アプリ・インフラ・DBを横断したシステム最適化
【ポジションの魅力・特徴】
■ビジネス要件からあるべきシステムを設計できる
特定技術の導入を前提にせず、顧客の事業課題や業務要件から最適なシステム構造をゼロベースで考えられます。技術的な正しさだけでなく、運用性、拡張性、コスト、将来の変化まで見据えた設計力を高められます。
■クラウド・レガシー刷新など幅広いテーマに挑戦できる
クラウドネイティブな基盤構築からオンプレミス環境の刷新、IoT、データ基盤まで、案件ごとに異なる課題に向き合います。業界や技術領域を限定せず、システム全体を俯瞰する経験を積めます。
■上流だけでなくデリバリーまで関われる
構想や技術選定、設計方針の策定に加え、開発チームの技術リード、品質確認、リリースに向けた課題解決まで伴走します。描いたアーキテクチャを実際のシステムとして形にし、成果を見届けられます。
■アーキテクト・PM・コンサルへキャリアを広げられる
技術を極めるアーキテクト、開発チームを率いるテックリード、PM／PL、ITコンサルタントなど、志向に応じたキャリアを描けます。研修、OJT、メンター制度、定期的な1on1で継続的な成長を支援します。 - 求められるスキルは
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必須 ・要件定義～基本設計におけるシステム設計、技術的意思決定をリードした経験
・ステークホルダーと連携したプロジェクト推進経験
・PM／PLとしての進捗、品質、リスク管理経験歓迎 ・テックリードまたはアーキテクトとして設計方針を策定した経験
・アプリ、インフラ、DBを含むシステム全体のアーキテクチャ設計経験
・顧客、経営層への技術提案・合意形成経験
・メンバー育成、技術指導経験
・Java、C#.NET、Python、TypeScriptの開発経験
・UML、YAML、SQL、JSONなどの知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー、リーダー、マネージャー
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂2丁目4-6 グリーンクロス27F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間、休憩60分）
・フレキシブルタイム：5:00～22:00
・業務都合により始業・終業時刻を変更する場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：700万円～1,700万円
・月給制
・月給は年収を14分割
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（人事評価による）
・給与は経験・スキルを考慮して決定 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・社員持株会制度
・ライブラリー制度
・資格取得支援制度
・部活動
・会員制リゾートホテルの利用
・社員向け教育制度、オンライン研修
・メンター制度、相談制度
・通勤手当
・副業制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・特別休暇（入社時5日付与）
・夏季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接
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最終面接
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内定
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掲載期間26/08/05～26/08/18
求人No.HALL-11254
