- なぜ募集しているのか
- 業務系システム、クラウド、IoT、QAなど多様な開発案件の増加に伴い、設計から実装まで一貫して担えるエンジニアを募集しています。技術実務を続けながら、設計・技術選定・技術的意思決定やチームリードへ役割を広げ、顧客の課題解決に関わりたい方を募集しています。
- どんな仕事か
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業務系SE、クラウド、QAなど幅広い技術領域で、要件定義・設計・実装・テストを担当します。【具体的な業務内容】
・業務系システムの要件定義、機能設計、データ基盤・インターフェース設計
・アプリケーション設計、API設計、オブジェクト指向言語による実装
・クラウド基盤の選定、要件定義、設計・構築、オンプレミス移行
・ミドルウェアの選定・構築、各種テストの計画・推進
・顧客、社内関係者、外部パートナーとの調整、技術的論点の整理
・チームリード、設計・コードレビュー、メンバー育成
・品質、保守性、拡張性を意識した設計・実装方針の策定
【プロジェクト事例】
・販売管理システム刷新に伴う要件定義、機能設計、データ基盤設計
・クレジットカード決済システムの要件定義、運用設計、プロジェクト推進
・製造業向けIoTプラットフォームのクラウド選定から基盤構築
・オンプレミス環境からAWSへの移行計画策定、基盤構築、検証
・テスト計画・設計・実施・結果分析、テスト自動化と品質改善
【ポジションの魅力・特徴】
■設計から実装まで技術を手放さず関われる
要件定義や基本設計だけでなく、実装、テスト、リリースまで一貫して携われます。設計した内容を自ら形にし、品質や保守性を確かめながら改善できるため、上流と技術実務の両方を深められます。
■業務・クラウド・IoTなど幅広いテーマに挑戦できる
業界やテーマを限定せず、販売管理、決済、製造業IoT、クラウド移行など多様な案件に関われます。特定の言語や技術だけに閉じず、AI、データ、クラウド、Web、業務システムの知見を組み合わせられます。
■技術的意思決定とチームリードを経験できる
技術選定や設計方針の策定、設計・コードレビュー、メンバー育成など、個人の開発にとどまらない役割を担えます。技術力を活かしてチームやプロジェクトを前に進める経験を積めます。
■IT Director・Architect・PMへ広がるキャリア
IT Director、IT Architect、テックリード、プレイングマネージャーなど、経験と志向に応じたキャリアを描けます。社内研修、OJT、メンター制度、定期的な1on1を通じて、技術とプロジェクト推進力の成長を支援します。 - 求められるスキルは
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必須 ・要件定義～基本設計において、業務要件・非機能要件・技術制約を踏まえたシステム設計と技術的意思決定をリードした経験
・顧客、社内関係者、外部パートナーと協働し、設計方針に合意形成しながらプロジェクトを推進した経験歓迎 ・テックリードまたはそれに準ずる設計・実装方針策定、レビュー、技術課題解決経験
・アプリ、インフラ、DBを含むシステム全体のアーキテクチャ設計経験
・アーキテクチャ図、コンポーネント図、シーケンス図等を用いた設計・説明経験
・新技術・新アーキテクチャの調査・検証、PoC経験
・若手エンジニアへの技術指導、コード・設計レビュー経験
・Java、C#.NET、Python、TypeScript、UML、YAML、SQL、JSON等の知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー、リーダー、マネージャー
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂2丁目4-6 グリーンクロス27F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間、休憩60分）
・フレキシブルタイム：5:00～22:00
・業務都合により始業・終業時刻を変更する場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：470万円～1,100万円
・月給制
・月給は年収を14分割
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（人事評価による）
・給与は経験・スキルを考慮して決定 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・社員持株会制度
・ライブラリー制度
・資格取得支援制度
・部活動
・会員制リゾートホテルの利用
・社員向け教育制度、オンライン研修
・メンター制度、相談制度
・通勤手当
・副業制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・特別休暇（入社時5日付与）
・夏季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接
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最終面接
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内定
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掲載期間26/08/05～26/08/18
求人No.HALL-11255
