NEW 掲載期間26/08/05~26/08/18 求人No.HALL-11267

【ITアーキテクト/経験者歓迎】/CMS・EC基盤/全体設計/大規模案件/技術裁量/フレックス

ビジネスアナリスト・アーキテクト

年収400万円~1999万円
上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
デジタルマーケティングやEC領域の高度化に伴い、顧客のビジネス要件を理解し、CMS・EC・基幹・データ基盤を横断して設計できるITアーキテクトのニーズが高まっています。大規模トラフィックや複雑なシステム連携を含む案件を強化するため、上流設計から開発・運用までリードできる方を募集しています。
どんな仕事か
Webサイト・ECサイトのプラットフォーム選定から、システム間連携、アーキテクチャ設計、開発推進、運用最適化までを担います。
【具体的な業務内容】
・AEM、Sitecore、Drupal、HeartCoreなどCMS、Salesforce Commerce CloudなどECプラットフォームの設計・構築
・コンテンツモデル、テンプレート、パーソナライズ戦略の最適化
・基幹システム、CDP、CRM、MA、フロントチャネルをつなぐAPI・データフロー設計
・決済、在庫管理、物流などEC特有の業務フローを踏まえたテクニカルディレクション
・多言語・多地域・大規模トラフィックに対応するアーキテクチャ設計
・CDN・キャッシュ戦略による性能最適化、セキュリティ・拡張性を考慮した設計
・コード品質管理、レビュー体制の構築、開発チームの技術リード
・クライアントへの要件ヒアリング、要件定義書作成、ソリューション提案
・レガシーシステムからの移行計画、リリース後の運用最適化支援

【ポジションの魅力・特徴】
■ビジネスゴールから最適な技術を選定できる
単に決められた製品を導入するのではなく、顧客の事業目標やユーザー体験から逆算し、CMS・EC・外部サービスを含む全体構成を設計します。技術とビジネスをつなぐ提案力を高められます。

■複雑なデジタル基盤の設計に挑戦できる
基幹システム、CDP、CRM、MA、決済、在庫、物流などをつなぐ難度の高いテーマに携われます。大規模トラフィック、多言語・多地域対応、性能・セキュリティ設計など、アーキテクトとしての専門性を深められます。

■設計から開発・運用まで一貫して関われる
要件定義や設計方針の策定だけでなく、開発チームの技術リード、コードレビュー、移行、リリース後の運用改善まで伴走します。設計した仕組みが顧客の事業成長に貢献する実感を得られます。

■多様な専門家と協働しキャリアを広げられる
フロントエンド、バックエンド、デザイナー、データ専門家と協働し、Web・EC・データ・マーケティングを横断した経験を積めます。ITアーキテクト、テックリード、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントなどへ成長できます。
求められるスキルは
必須 ・Webサイト・Webシステム(Webアプリ、スマートフォンアプリなど)の実務経験
・要件定義、システム化企画、アーキテクチャ設計の経験
・Java、PHP、.NETなどによる開発リードまたはコードレビュー体制の構築経験
・API、外部サービス連携、データベース、ネットワーク、セキュリティなどの基盤設計経験
歓迎 ・CMS、ECプラットフォームの設計・導入経験
・AEM、Sitecore、Drupal、Salesforce Commerce Cloudなどの知識
・CDP、CRM、MA、決済、在庫、物流システムとの連携経験
・大規模トラフィック、多言語・多地域サイトの設計経験
・クラウド、API、データ基盤、セキュリティに関する知識
・チームリード、顧客折衝、プロジェクト推進の経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
メンバー、リーダー、マネージャー
どこで働くか
東京都港区東新橋1-8-1
新橋駅徒歩4分、汐留駅徒歩1分
大阪拠点など会社の定める場所、テレワーク(自宅等)
勤務時間は
フレックスタイム制
・所定労働時間:7時間
・スーパーフレックス:5:00~22:00
・コアタイム付フレックス:10:00~14:30
給与はどのくらい貰えるか
・想定年収:500万円~1,500万円
・コアタイム付フレックス適用の場合:420万円~700万円程度
・給与は採用時グレード、経験・スキルを考慮して決定
・固定残業代を含む場合あり
・固定残業時間を超過した分は追加支給
・業績連動賞与あり
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・電通健保の福利厚生
・ベネフィット・ワン
・住宅関連特典
・出産・育児・介護支援
・資格取得・外部研修支援
・フルリモート研修
・1on1、マネジメント研修
・ナレッジ共有制度
・サークル制度
休日休暇は
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか
書類選考

一次面接

最終面接

内定
会社概要
社名
電通デジタル株式会社
事業内容・
会社の特長
電通グループのデジタルマーケティング・DXを担い、AI、データ活用、ITコンサルティング、システム開発、EC・Web基盤構築など幅広い領域でクライアントの事業成長を支援しています。
設立
2016年7月1日
資本金
4億4,250万円
従業員数
2,596人(2025年12月末時点)
取扱い紹介会社
株式会社ホールハート(旧:株式会社ホールハートエージェント)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311845
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社ホールハートエージェント
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-22-9 AD-O渋谷道玄坂
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