- なぜ募集しているのか
- 事業拡大・案件増加に伴う増員募集です。基幹・ERPシステムの導入や改善を通じて、顧客の業務変革を支援できるエンジニアを募集しています
- どんな仕事か
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基幹・ERP領域のエンジニアとして、顧客課題のヒアリング、要件整理、企画・提案、設計・構築・開発・運用、進捗・品質管理、関係者調整まで、経験や志向に応じて担当します。【具体的な業務内容】
・顧客業務のヒアリング、現状分析、課題整理
・基幹・ERPシステムの企画・提案、要件定義
・基本設計、詳細設計、構築・開発、テスト、導入支援
・データ移行、運用設計、リリース後の改善
・進捗、品質、課題、リスク、コストの管理
・顧客、開発メンバー、パートナーとの調整・合意形成
・成果物レビュー、チームメンバーのフォロー
【ポジションの魅力・特徴】
■企業活動を支える基幹・ERP領域に携われる
販売、会計、人事、SCMなど企業の中核業務を支えるシステムに関わり、業務理解と技術力を同時に高められます。導入や刷新だけでなく、運用改善や業務変革まで見据えた支援が可能です。
■上流から導入・改善まで一貫して経験できる
顧客課題の整理、提案、要件定義、設計、開発、テスト、導入後の改善まで携われます。業務とシステムの両面から最適な解決策を考え、顧客と合意形成する力を磨けます。
■多様な業界・ソリューションに挑戦できる
業界や製品を限定せず、さまざまな基幹・ERPプロジェクトに携われます。AI、データ、クラウド、Webなどの専門家と協働し、新しい技術を業務システムへ活用する経験も得られます。
■キャリア支援と研修が整っている
プロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、ERP専門家、テックリードなど、志向に応じたキャリアを目指せます。資格取得・研修支援、健康管理、育児・介護支援などの制度も整っています。 - 求められるスキルは
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必須 ・基幹・ERPシステムに関連する実務経験
・顧客業務やシステム開発に関する基礎知識歓迎 ・要件定義、設計・構築、顧客折衝、チームリード、プロジェクト推進の経験
・関連資格、クラウド、業界知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー、リーダー、マネージャー
- どこで働くか
- 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ、東京都渋谷区代々木ほか
- 勤務時間は
- ・勤務時間：9:00～18:15
・休憩：75分
・実働：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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・給与は経験・能力を考慮して決定
・昇給：年2回
・賞与、確定拠出手当等は会社規定による - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・資格取得、研修支援
・健康管理制度
・育児・介護支援
・各種福利厚生制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 完全週休2日制。産前産後・育児・介護休業制度あり。
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掲載期間26/08/05～26/08/18
求人No.HALL-11290
