なぜ募集しているのか: クラウド案件と上流・マネジメント案件の拡大に伴う増員募集です。AWS、Azure、Google Cloudのパートナー環境と豊富な案件を活かし、技術の先を動かせるエンジニアを募集しています
どんな仕事か: AWS・Azure・Google Cloudなどのクラウド領域、オンプレミス領域、サーバの設計・構築・運用を担当します。
【具体的な業務内容】
・サーバ、クラウド、仮想化基盤の設計・構築・運用
・オンプレミスからクラウドへの移行、クラウド基盤の最適化
・AWS、Azure、Google Cloudを用いたアーキテクチャ検討
・Terraform、CloudFormation、IaCによる構成管理・自動化
・Docker、Kubernetes、コンテナ基盤の設計・運用
・監視基盤、SRE、パフォーマンス、コストの改善
・PM、PMO、リーダーとしての進捗・品質・課題管理
・要件定義、技術選定、ベンダー調整、メンバー育成

【プロジェクト例】
・Azure上のVDI環境再設計・運用立ち上げ
・オンプレミス仮想基盤の刷新・OS移行
・AWS監視基盤のクラウドネイティブ化・コスト最適化
・生成AIプロダクトの企画・提案から実装・運用
・自社SaaSのSRE、Kubernetes基盤刷新、性能改善

【ポジションの魅力・特徴】
■技術から上流・マネジメントへ挑戦できる
現場で磨いた技術を活かし、要件定義、技術選定、プロジェクト計画、チーム統括など、事業を動かす役割へステップアップできます。経験豊富なコンサルタントがキャリア形成を伴走します。

■マルチクラウドと幅広い案件を扱える
AWS、Azure、Google Cloudのパートナー環境で、クラウド移行、仮想化、VDI、コンテナ、SRE、生成AIなど多様な案件に携われます。特定の製品・工程に閉じず、マルチクラウドエンジニアを目指せます。

■資格取得と社内請負で成長を加速できる
AWS Skill Builder、月1回のAWS Jam、社内外研修、資格取得支援を活用できます。社内請負案件も拡大しており、要件定義や設計から自社内プロジェクトに関わる機会があります。

■リモートと福利厚生が充実
リモートワーク率約70％、副業可、借上げ社宅、企業型確定拠出年金、資格取得費用支援など、働きやすさと成長を支える制度が整っています。
求められるスキルは: 必須・サーバ設計、構築、運用のいずれかの経験5年以上
・監視、ヘルプデスクを除く実務経験
・オンプレミス、仮想化、AWS、Azure、Google Cloud等いずれかの経験

歓迎・PM、PMO、PL、チームリーダー経験
・Terraform、CloudFormation等のIaC経験
・Docker、Kubernetes、コンテナ基盤の経験
・AWS、Azure、Google Cloud関連資格
・PMP、情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト等
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー、リーダー、マネージャー
どこで働くか: 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5階
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11階
福岡県内
勤務時間は: 9:30～18:30（休憩：60分）
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：630.6万円～1,000万円
・年俸制（12分割）
・固定残業代：月30時間分（マネージャーは45時間分）
・固定残業代：99,773円～196,172円
・昇給・昇格：年1回
・超過分、休日・深夜労働分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・従業員持株会
・選択制確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合提携施設利用
・定年70歳
・部活動、社内イベント
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・病気・看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
・結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇
・年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 完全週休2日制（会社カレンダーにより土曜出勤あり）、祝日、夏季、年次有給、慶弔、育児・介護、産前産後、生理、子の看護休暇。年間休日122日。

【サーバ・クラウドエンジニア／経験者歓迎】／AWS・Azure・GCP／PM・上流挑戦／リモート7割

インフラエンジニア