なぜ募集しているのか: インフラ案件の増加とリーダー候補の採用強化に伴う増員募集です。監視業務は受託せず、設計構築案件が半数以上を占めるため、上流工程を前提に経験を広げられます。技術内製と自社チームにこだわり、将来プロジェクトを率いる人材を募集しています。
どんな仕事か: ITインフラ基盤の設計・構築、運用保守を担い、将来のPL候補として設計書レビュー、WBS管理、顧客説明、メンバーフォローにも携わります。
【具体的な業務内容】
・システム、サービス、ソフトウェア導入の提案・見積作成
・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト
・運用設計、移行計画、展開、運用保守
・サーバー、ネットワーク、セキュリティの設計・構築
・クラウド、オンプレミス環境の構成検討・導入
・設計書等のドキュメントレビュー
・WBS作成・管理、顧客説明、顧客折衝
・メンバーフォロー、チーム運営、改善提案

【ポジションの魅力・特徴】
■サーバー・ネットワーク・セキュリティを横断できる
領域を狭く区切らず、システム全体の構成や機能を理解して基盤を設計します。サーバーだけ、ネットワークだけに閉じず、セキュリティや運用まで含めて技術判断できる力を磨けます。

■クラウドとオンプレの両方に触れられる
クラウド全盛の時代にも物理領域を含む原理原則を重視し、案件に応じてクラウド・オンプレ双方を扱います。既存のオンプレ経験を活かしてクラウドへ広げたい方にも、クラウドと基盤技術を深めたい方にも適した環境です。

■設計構築と運用保守を分断しない
運用を理解した設計、設計を理解した運用を実現するため、工程を固定せずローテーションを行います。監視業務は受託していないため、夜勤ではなく、設計・構築や改善に集中できます。

■リーダーになっても技術に関われる
作業だけ、管理だけに分かれず、PL・PMにも技術理解を求める文化です。自社チームで顧客に向き合い、設計書レビュー、WBS管理、顧客折衝、メンバー育成を経験しながら技術者として成長できます。
求められるスキルは: 必須・インフラの設計構築または運用保守プロジェクトの業務経験3年以上
・システム全体構成や各種機能に関する基礎理解
・サーバー、ネットワーク、クラウド等のいずれかの実務経験

歓迎・大規模インフラの設計・構築経験
・要件定義、見積作成、提案の経験
・WBS作成・管理、顧客折衝、設計書レビューの経験
・PL、PM、PMO、チームリーダー経験
・AWS、Azure等のクラウド経験
・セキュリティ、データベース、運用設計の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー、リーダー、マネージャー
どこで働くか: ・東京都千代田区外神田6-14-13 VORT末広町II 5階
・自社開発拠点：東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル8階
・本人の自宅
勤務時間は: ・9:00～18:00
・実働8時間、休憩60分
・時間外労働あり
・全社月平均17.5時間
給与はどのくらい貰えるか: ・年収480万円～1,000万円
・残業代は1分単位で別途支給
・みなし残業制なし
・評価昇給、昇格昇給あり
・資格取得により月額基本給が最大15万円増額
・経験・スキルを考慮して決定
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・社宅制度（家賃最大5万円／月、敷金礼金30万円まで）
・社宅利用なしの場合、試用期間終了後に基本給4万円増額
・資格取得支援（対象資格取得で月額基本給最大15万円増額）
・従業員持株会制度
・健康診断費用会社負担（再検査費用含む）
・産休・育休取得制度
・慶弔見舞金制度
休日休暇は: ・週休2日制
・年間休日125日（土・日・祝日、特別休暇）
・有給休暇（入社即日10日付与、社歴に応じて増加）
・社歴1年11日、2年以降20日、5年22日、6年以降24日
どんな選考プロセスか: インフラエンジニアからクラウドエンジニア、インフラ設計・構築、クラウドアーキテクト、PM／ITコンサル、先端技術スペシャリスト、自社サービス企画開発へ。

【インフラエンジニア／経験者歓迎】／大規模案件／クラウド・オンプレ／全工程一貫／資格手当

インフラエンジニア