なぜ募集しているのか: 国内医療費が年間40兆円規模に達する医療・ヘルスケア市場では、患者、医療従事者、企業の情報ニーズが広がり、デジタル接点の重要性が高まっています。同社でも既存事業の利用拡大に加え、新規事業の立ち上げが進み、検索流入を起点とした事業成長の再現性を高めることが顕在課題となっています。

特に、個別施策の積み上げだけではなく、事業目標から逆算してSEOの優先順位を定め、複数部門を動かせる体制づくりが急務です。そこで、事業責任者や編集、開発などの関係者と連携しながら、SEO戦略の設計から改善までを担うマーケターを募集します。
どんな仕事か: 医療・ヘルスケア事業のSEO戦略立案から分析、改善までを担います。
本ポジションでは、一般生活者、医療従事者、医療関連企業など、多様な利用者に向けた情報提供事業の成長をSEOの側面から支援します。単に記事を制作したり検索順位を追ったりするのではなく、「どの利用者に、どの情報を、どの導線で届けるべきか」を事業責任者や編集担当、デザイナー、エンジニアと整理し、事業目標から逆算して施策を設計します。

具体的には、検索需要やユーザー行動の分析、KPI設計、コンテンツ方針の策定、内部リンクやサイト構造の改善、ページごとの成果検証、コンバージョン改善などを担当します。アクセス解析ツールや検索分析ツールを用いて流入・順位・回遊・成果地点を確認し、数値とユーザー視点の両面から改善案を提示します。

既存事業だけでなく新規事業にも関わる可能性があり、対象ユーザーや事業モデルの違いに応じて、施策の優先順位や評価指標を組み替える力も求められます。

この求人の差別化ポイントは、SEO施策の実行担当にとどまらず、施策立案・戦略策定の最上流から関われることです。事業側の重要データをもとに仮説を立て、関係部署と合意形成しながら実行まで進めるため、SEOの専門性を事業成長へつなげる経験を積めます。

主な業務

・SEO戦略、KPI、改善ロードマップの策定
・検索意図、流入、順位、ページ成果の分析
・コンテンツ、内部構造、回遊導線、CV改善の企画
・編集、開発、デザインなど関係者との施策推進
・効果測定、レポーティング、次回施策の提案
求められるスキルは: 必須・SEO施策の企画・実行経験
・アクセス解析、検索分析の実務経験
・数値をもとに改善提案ができる方
・関係部署と連携して施策を進められる方
・大卒以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・企業型確定拠出年金制度
・外部研修費用補助、書籍購入補助、OA機器購入費用補助
・定期健康診断、各種検診、再検査・精密検査費用の補助
・社員紹介、社内称賛制度
・在宅勤務制度を活用でき、健康支援と学習支援の両面から長期就業を支える環境です。
休日休暇は: ・年間休日125日
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇（7～9月の間で任意の5日間）
・慶弔休暇、有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）
・入社直後に利用できる特別傷病休暇3日
・土日祝休みを基本に、まとまった夏季休暇を希望時期に取得しやすい設計です。育児や体調面にも配慮した制度があり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる休暇体系です。
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・会社説明を兼ねた一次面接（現場リーダーまたはメンバー）
・適性検査（最終面接の前日までに受検）
・二次面接（担当役員）
・内定

🟦フルリモ：SEOマーケター募集🟦🔶年収600-800万円🔶

Web・デジタルマーケティング