なぜ募集しているのか: 顧客との直接取引案件が増加しており、要件定義から携われるエンジニアを積極採用しています。
どんな仕事か: 設計・構築経験を活かし、お客様への技術提案や要件整理など、プロジェクトの上流工程を担うポジションです。技術力に加え、提案力・調整力も身につけられます。
【具体的な業務内容】
顧客との要件ヒアリング
技術提案・見積支援
サーバー・ネットワーク設計
クラウド環境構築
プロジェクト推進
運用改善・品質向上

【ポジションの魅力】
顧客と直接関われる案件多数
要件定義から参画可能
提案スキルも身につく
PL・PMへのキャリアパスあり
求められるスキルは: 必須・インフラエンジニアとして、設計・構築経験を3年以上お持ちの方
・サーバー、ネットワーク、クラウドのいずれかの領域で、自律的に業務を進められる方

※保守業務を中心に経験し、一部構築を担当してきた方も相談可能です。

歓迎・Windows Server、Linuxを用いたサーバー設計・構築経験
・統合運用管理ツールを使用した経験
・Cisco、Allied Telesis、Juniperなどを用いたネットワーク設計・構築経験
・Microsoft 365の提案、設計、構築経験
・AWS、Azure、Google Cloudにおけるクラウド基盤構築経験
・ベンダーや関係部署との導入作業調整経験
・要件定義、基本設計、顧客折衝の経験
・チームリーダー、サブリーダー、メンバー育成の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京本社
　東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10階

・東京都内を中心とするプロジェクト先
　※勤務地は配属プロジェクトにより異なります。
　※本人からの希望や申し出がない限り、転居を伴う転勤なし

【リモート可否】
・可　※プロジェクトによりリモートワーク可
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩60分）
※勤務時間は配属先によって異なる場合があります。

【平均残業時間】
10~20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：450万円～800万円
　※月15時間分の固定残業代を含む
　※経験・能力・実績に応じて優遇

【賞与・昇給】
・賞与：年俸制のためなし
・昇給：年2回

【年収例】
・月給510,000円、年収6,120,000円
・40代／経験11年／入社5年目

・月給450,000円、年収5,500,000円
・30代／経験7年／入社3年目
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当
　通勤手当またはリモート手当を支給
・出張手当
・資格手当
・退職金制度
　在籍3年以上が対象
・社員持株会制度
・引越しサポート
・賃貸契約時の仲介手数料を無料～半額
・保養施設利用制度
・会員制ホテル「エクシブ」の利用
・飲食店割引サービス
・オンライン学習サービス「Schoo」
・OJT
・定期的な1on1ミーティング
・社内勉強会
・テクニカル研修
・ビジネススキル研修
・管理職研修
・専属相談役によるラウンダー制度
・GOOYA食堂
・服装：オフィスカジュアル
・産前産後休業、育児休業の取得実績あり
　育児休業からの復帰率：100％

【資格手当例】
・CCNA：月額5,000円
・CCNP：月額8,000円
・基本情報技術者：月額2,000円
・応用情報技術者：月額3,000円
休日休暇は: ・年間休日122日
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇

【休暇制度】
・年末年始休暇
・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定

【インフラエンジニア】要件定義・顧客折衝に挑戦｜設計構築経験者歓迎

インフラエンジニア