- なぜ募集しているのか
- 設計・構築案件の増加に伴い、育成を前提としたインフラエンジニアを募集しています。経験年数よりも、成長意欲を重視した採用です。
- どんな仕事か
-
運用・保守の経験を活かし、設計・構築へステップアップできるポジションです。経験に応じた案件からスタートし、無理なく上流工程を目指せます。【具体的な業務内容】
インフラシステムの運用・保守
サーバー構築・設定変更
ネットワーク運用支援
設計書・手順書作成
顧客・チームとの調整
設計・構築業務へのステップアップ
■プロジェクト例
大手金融機関向けインフラ構築
製造業向けサーバー更改
ネットワーク運用・改善
VMware環境構築支援
【ポジションの魅力】
運用から設計・構築へ成長
配属案件は経験・希望を考慮
上流工程へのキャリアパスあり
PL・PMも目指せる - 求められるスキルは
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必須 ・インフラシステムの構築または運用に関する実務経験をお持ちの方
・インフラ実務経験が3年未満の方
・高校卒業以上歓迎 ・インフラシステムの設計経験
・インフラシステムの構築経験
・AWS、Azureなどのクラウド環境構築経験
・オンプレミスからクラウドへの移行経験
・セキュリティ製品の導入、運用経験
・サーバーの運用保守経験
・Linux、Windows Serverの実務経験
・プロジェクトリーダー経験
・プロジェクトマネージャー経験
・基本情報技術者試験などのIT資格
・CCNA、LPIC、LinuCなどのインフラ関連資格
・AWS、Azureなどのクラウド関連資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 全国の各拠点、自社開発センターまたはクライアント先
・主な勤務地
札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、浜松、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、滋賀、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本など
※全国に案件があるため、事業所がないエリアも相談可能です。
※勤務地は希望を考慮します。
【リモート可否】
・可 ※プロジェクトによりリモートワークを行う場合があります。 - 勤務時間は
- 9:00～17:45（休憩60分）
※勤務時間は配属先によって異なる場合があります。
【平均残業時間】
25時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
・想定年収：350万円～500万円
・月給：210,000円～300,000円
※残業代は1分単位で全額支給
※経験・能力・実績に応じて優遇
【賞与・昇給】
・賞与：年2回
・昇給：年1回 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・慶弔金制度
・借り上げ社宅制度
家賃の半額を会社が負担
・資格取得祝い金制度
・資格試験受験料補助制度
・入社時研修
・継続的な技術研修
・キャリアカウンセリング
・キャリアサポート
・扶養手当
・赴任手当
・帰省旅費手当
・通勤交通費
・役職手当 - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・結婚休暇
・弔事休暇
・その他特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
NEW
掲載期間26/08/09～26/08/22
求人No.HALL-11223
