なぜ募集しているのか: ■増員募集
今後のさらなる事業拡大を見据え、営業体制を強化するための増員募集です。
水道事業体への技術支援や需要創造活動を一層強化し、各地区の販売店と連携した受注活動を推進することが目的です。
将来の幹部候補として組織の中核を担い、事業の成長を牽引していただける方を求めています。
どんな仕事か: 生活に不可欠な水道インフラを支える、ダクタイル鉄管やバルブの提案営業をお任せします。

■仕事内容

＜扱う商材＞
主に、全国の水道管として最も多く採用されている「ダクタイル鉄管」やバルブを扱います。
上水道だけではなく、下水道や農業用水、工場内の配管など、幅広い用途で社会基盤を支えています。

＜提案先＞
担当エリアの水道事業体（官公庁）をはじめ、設計会社、ゼネコン、そして長年連携している特約販売店などが主な顧客です。

＜仕事の流れ＞
▼まずは顧客を訪問し、地域のインフラ整備計画や更新需要に関する情報を収集します。
▼収集した情報や顧客の課題に基づき、社内の技術部門や製造部門と連携しながら最適な製品仕様や工法を盛り込んだ提案を検討します。
▼販売店と協力して見積作成や受注活動を推進。受注後は、納期調整や納入後のフォローまで一貫して担当します。

◎日々の活動は個人の裁量に任される部分が大きいですが、技術的な相談などは上長や専門部署と連携しながら進められます。単に製品を売るのではなく、地域インフラの課題解決に貢献する提案が求められます。

■働きがい
自分の提案が採用され、水道管として街に敷設されていく。
それは、人々の生活を何十年にもわたって支え続ける、社会的に非常に意義深い仕事です。
多様な関係者と協力して一つの案件を成功に導くプロセスを通じて、社会貢献を実感しながら、営業としての確かな手応えを得ることができます。

■教育・キャリア
入社後はOJTを中心に、製品知識や営業スタイルを学んでいただきます。
まずは先輩社員に同行し、既存顧客の対応からスタート。徐々に担当範囲を広げていきます。
将来的には、チームを牽引するリーダーや営業部門の管理職など、事業部の中核を担う人材としてのキャリアパスが用意されています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属部署：パイプシステム事業部西部営業部九州営業課
所属人数：5名
年齢構成：20代から60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。
求められるスキルは: 必須・何らかの営業経験
・普通自動車第一種運転免許
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3番11号 KDX博多南ビル
各線「博多駅」徒歩6分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
大阪、東京、札幌、仙台、名古屋、広島等の全国拠点

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間45分
月平均残業時間：10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：517～657 万円月給制基本給：287280円～365310円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　（扶養家族1人目：17,000円、2人目以降2,500円）
住宅手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7月、12月）2026年度見込み：年間5.37ヶ月
昇給：年1回（4月）2026年度実績：4.60％
待遇・福利厚生は: ■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■社内預金制度
■退職金制度（勤続2年以上）
■借上げ社宅貸与制度
■社員食堂（一部事業所）
■昼食補助
■公的資格取得支援制度
■保養・研修施設
■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

営業職【福岡】水道インフラを支える／将来の幹部候補プライム上場／年間休日125日／官公庁向け

営業（法人向け）