- なぜ募集しているのか
- 顧客増加に伴う増員募集となります。
- どんな仕事か
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自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算(経費精算Saas)」等を提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をお任せします。【1】ダイレクトセールス(直販担当)
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。
また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。
▽営業先
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当です。
【2】パートナーセールス(代理店担当)
パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。
▽パートナーとなる企業
主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。
※直販担当か代理店担当かは選考を通じて、ご希望と適性をみて決定致します
◎営業手法
ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど
※1日あたりの訪問件数:2~3件/人
※個人目標受注数:4~5件/月
◆扱う商材
・楽楽精算
交通費などの経費申請/精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステム。
・楽楽明細
弊社の商材の中で伸び率No.1/請求書や支払明細書といった法人間での紙のやりとりをシステム化するWeb帳票発行システム。
・楽楽販売(旧:働くDB)
汎用型Webデータベースシステムとして11年前にリリースし、毎年売上が増加しているサービス。Excelなどアナログ管理で煩雑になってしまう作業を効率化できるシステム。
・メールディーラー
11年連続シェアトップクラスのメール共有、管理システム。問い合わせメール対応の品質向上や効率化に役立つサービス。
◆入社後
1~2ヶ月は先輩と同行や研修プログラムを受講、クライアントを担当頂き、3ヶ月後に1人立ちを目標にしていただきます。
◆本ポジションの魅力
・踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます
・飛び込み営業などは一切ないため、提案以降のフェーズに集中できます
・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です
※変更の範囲:会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・無形の法人営業経験2年以上(IT、WEB系など)
歓迎 ・基本的なIT知識
・定量的な分析力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【福岡営業所】
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-3 明治安田渡辺ビル8階
【アクセス】
JR各線 博多駅 徒歩4分
福岡市地下鉄空港線 博多駅 徒歩4分
福岡市地下鉄空港線 祇園駅 徒歩4分
※変更の範囲:会社の定める事業所 - 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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メンバークラス:年収512万~
リーダークラス:年収623万~
アシスタントマネージャークラス:年収759万~
年収512万の場合
月給321,438円(基本給278,000円+時間外手当43,438円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
【手当】
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当※管理職対象外
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当 - 待遇・福利厚生は
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■服装:オフィスカジュアル
■時短勤務制度(育児、介護)
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可)
■社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険
■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり)
・従業員持株会
・在宅勤務制度(毎週水曜日)
・資格取得支援サポート
・階層別研修 - 休日休暇は
- ■完全週休二日(土日)・祝日
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇(1人につき5日間/年)
■慶弔休暇
■シックリーブ(5日間/年)
■時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可)
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有) - どんな選考プロセスか
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STEP1:一次面接(人事or課長)
STEP2:SPI受験
STEP3:二次面接(事業部長)
STEP4:内定
補足:※オンライン面接実施中。面接はすべて【Web面接】で行います。
※内定後はできるだけ早くご入社いただけると嬉しいですが、時期は相談に応じます。お気軽にお申し付けください。
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#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#内定までオンライン選考可
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掲載期間25/11/26~25/12/09
求人No.RAKUS-sales69-2





