なぜ募集しているのか: 増員のため
どんな仕事か: ■ 製薬企業のマーケティング課題の特定
クライアントへのヒアリングに加え、市場データ、売上データ、CRMデータ、医師へのリサーチ
HOKUTO上のユーザー行動データなどを組み合わせ、マーケティング・営業上の課題を構造化します。
例えば、「新薬の認知率は高いが、なぜ処方につながっていないのか」「処方可能性の高い医師はどの層なのか」
「特定症例の発見にどのような課題があるのか」といったテーマについて、データから仮説を構築します。

■ マーケティング施策の設計・提案
特定した課題に対して、HOKUTOが保有する複数のサービスや医師との接点を組み合わせながら、マーケティング施策を設計します。「誰に」「何を」「いつ」「どのように届ければ」医師の行動変容につながるのか。
従来型の広告配信ではなく、医師の実際の臨床行動を起点としたマーケティング戦略を考えていただきます。

■ プロジェクトデリバリー
案件受注後は社内のオペレーションチーム等と連携し、施策を実行します。
企画書を提出して終了するコンサルティングではありません。自身が設計した施策が実際に医師へ届けられ、
「医師の情報収集行動がどう変わったのか」「処方行動にどのような変化が生じたのか」まで追いかけます。

■ データ分析・効果検証
プロジェクト実施後には、KPI変化、医師の行動変容、処方リフト、ROIなどを分析。
結果をクライアントへフィードバックし、次の施策を提案します。
勘や経験だけではなく、データに基づいてマーケティングの「勝ち筋」を検証することが重要になります。

■ 新サービス開発
顧客との商談から見えてきたニーズと、HOKUTOが持つ医師データや臨床現場との接点を掛け合わせ、新しいサービスを企画することもあります。PoCの設計から検証、サービス化まで関わることができるため、
「既存サービスを売る人」ではなく、「次に売れるサービスを創る人」としての役割も担います。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方。
■ コンサルティングファーム経験者
データ分析を伴う課題解決型プロジェクトを推進した経験
例：戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング、営業DX、ITコンサルティングなど
■ 医療系メディア・広告代理店経験者
医療用医薬品領域における、データ分析を伴うマーケティング支援経験
■ 製薬企業経験者
以下いずれか。
データ分析を伴うマーケティングプロジェクトをリードした経験
MRとして高いパフォーマンスを発揮してきた経験

■ 医師/3年以上の臨床経験をお持ちの方

歓迎製薬企業でのプロダクトマーケティング経験
デジタルマーケティング経験
MRとして高い営業実績をお持ちの方
製薬企業向けコンサルティング経験
医療系広告代理店でのプランナー経験
医療データを活用したプロジェクト経験
新薬上市・Launch Excellenceに関わった経験
営業DX・Commercial Excellence経験
データ分析をもとに営業戦略を構築した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1499万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
ストックオプション制度
通信費補助
自宅勤務用資材補助
書籍購入制度
※購入上限金額なし
休日休暇は: 年間休日120日以上
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
生理休暇
慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ■書類選考
・成功体験について詳細な記載があると望ましいです。
・成功体験の状況、課題、施策、成果についてまとめてあるスムーズです（STARメソッド）。

■一次面接
・データ分析力、課題設定力、施策設計力などをジャッジさせていただきます。
・STARメソッドでヒアリングしますので、その体で面接対策いただけると良いかと存じます。

■リファレンスチェック
・backcheckというサービスを使用しております。
・役職や関係性問わず、過去一緒に働いたことがある方3名が対象となります。
・候補者様が一社経験のみである等、3名を候補に挙げることが難しい場合はご相談ください。
・期限の延長が必要な場合もご相談ください。
・一次面接終了後にご案内させていただきます。
・最終面接の結果と合わせて合否を判断させていただいております。

■最終面接
・面接官：代表取締役会長五十嵐、代表取締役社長山下
・主にバリューとの親和性をチェックしております。
　参照：https://corp.hokuto.app/056b947db908494785b490a548ec44b3
・最終面接前に候補者が面接対策を希望される場合、対応可能です。
　面接対策の日程調整については以下のSpirのURLをご案内ください。
　https://app.spirinc.com/patterns/availability-sharing/KtaV-EsFQRMX5lcCoXxJk/confirm

【MRからマーケティング・コンサルへ】年収800～1,500万円／フルリモート

その他、コンサルタント系