募集情報

どんな仕事か: 本ポジションは、HITO-Link事業の営業企画グループにて、営業組織のKPI管理・課題抽出から、改善施策の立案・実行までを一気通貫でリードいただくポジションです。
【業務内容について】
現場と密に連携しながら、ボトルネックの特定・業務プロセス改善・テクノロジー活用（生成AI／RPA等）・新機能の企画推進まで、「営業企画」と「サービス企画」の両面に関われることが本ポジションの特徴です。
新設グループのため、決められたオペレーションをこなすのではなく、ミッションや業務設計そのものから関わっていただけるフェーズであり、企画と現場の橋渡し役として事業成長を牽引いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・営業組織のKPI管理、課題抽出～改善施策の立案・実行
・現場との密なコミュニケーション、顧客ヒアリングを通じた課題の構造化
・HITO-Linkエージェントのグロースに向けた他社アライアンス推進
・生成AI（Copilot／Claude Code 等）を活用した社内工数削減・アウトプット品質向上の施策展開
・HITO-Linkの新規機能実装に向けた、開発チームとの要件定義・要求整理
・事業計画・予実／PL管理、中期経営計画の推進など、事業企画領域の業務

【本ポジションの魅力】
■「営業企画 × サービス企画」を横断できるポジション
一般的な営業企画にとどまらず、HITO-Linkの新機能要件定義やCRMの再販戦略など、サービスそのものを企画するフェーズにも踏み込めます。「現場改善だけでなく、プロダクト・サービスを動かしたい」方にとって、企画キャリアの幅を一段広げられる環境です。

■生成AI活用を自分の手で推進できる
事業部としてAI活用推進を重点テーマに掲げており、Copilot／Claude Code等を業務に積極的に取り入れています。AIを「使う側」ではなく「業務に組み込み、成果に変える側」として、社内のスタンダードを作っていく経験が積めます。

■パーソルグループのアセットを土台にした事業推進
業界最大級の求人DB・顧客基盤・グループ各社との連携を活かしながら、「アイデアで終わらせず、実際に動かしてスケールさせる」経験ができます。

■フルリモート×フルフレックスで、成果に集中できる環境
はたらく場所や時間に縛られず、自身の生産性が最大化されるスタイルではたらくことが可能です。裁量の大きい企画ポジションだからこそ、アウトプットに集中できる環境が整っています。
求められるスキルは: 必須【必須経験】
・事業企画、営業企画のいずれかの経験
・SaaSITサービス領域もしくは人材サービス領域での事業企画もしくは営業企画　2年以上

歓迎【歓迎要件】
・営業KPI分析やヒアリングを通じた課題抽出や解決策の立案/運用を、現場を巻き込みながら課題解決できる方
・SaaS事業における事業開発、事業企画、プロダクト企画の経験
・HRTech、人材、採用支援サービス等に関する事業企画、事業開発経験
・新規事業立ち上げ、PoC、0→1フェーズの推進経験
・アライアンス、外部パートナーとの協業企画・推進経験
・AI／データ活用を前提としたサービス開発、業務変革PJTの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒 1070061
東京都港区南青山1－15－5パーソル南青山ビル
※フルリモートOK
勤務時間は: フレックスタイム制
※休憩時間1時間
※コアタイムなし／フレキシブルタイム7:00-22:00
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: ・健康保険：有
・厚生年金：有
・雇用保険：有
・労災保険：有
・厚生年金基金：無
・通勤手当：有
・家族手当：無
・寮・社宅：無
・定年：有
　備考：60歳定年、再雇用制度有
・退職金：無
　備考：確定拠出年金（401K）有
休日休暇は: ・年間休日：123日
週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30-1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

会社概要

社名: パーソルイノベーション株式会社

事業内容・ 会社の特長: 会社概要・事業内容
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループにおける新規事業創出を担う会社として2019年4月に事業を開始しました。「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンの実現に向け、既存の人材サービスの枠にとらわれず、テクノロジーやデータ、さまざまな企業・人との共創を通じて、「はたらく」に関する新たな価値の創出に取り組んでいます。

現在は、パーソルグループの次世代の柱となる事業を探索するR&D領域の一員として、社会や働き方の変化によって生まれる新たな課題を捉え、サービスの企画・開発から事業成長までを推進しています。特に、医療・介護・福祉、製造、物流、建設、交通、販売・サービスなどで働く「フロントラインワーカー」領域に注力し、人材不足や採用難といった社会課題の解決を目指しています。

主なサービスとして、若年層・未経験者を中心とした転職支援サービス「ピタテン」や、採用・人材領域の業務効率化を支援する「HITO-Link」シリーズを展開。「HITO-Linkエージェント」では、人材紹介会社向けに求人情報を提供し、企業と人材紹介会社のマッチングを支援しています。また、副業人材マッチングサービス「lotsful」では、専門性を持つ副業人材と企業をつなぎ、新規事業開発やDXなど、企業が抱えるさまざまな課題の解決を支援しています。

さらに、DX人材育成を支援する「ビルスピアカデミー」では、生成AI、データサイエンス、事業開発、エンジニアリングなどの研修を提供。2026年には「HRサイエンス研究所」を開設し、人材科学と情報科学を融合した研究にも取り組んでいます。

新たな「はたらく」の形を生み出すため、事業開発からサービス提供、研究まで幅広く挑戦し、パーソルグループのさらなる成長を牽引しています。

設立: 2019年4月1日

資本金: 5,500万円

従業員数: 200人

取扱い紹介会社

株式会社キャリア・エックス

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-307591
紹介事業許可年：2015年

登録場所: 株式会社キャリア・エックス

〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F

★フルフレックス/フルリモート★生成AIを活用した業務改善～サービス企画まで【営業企画リーダー候補】

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