なぜ募集しているのか: WEB問診を中心に急激にニーズが拡大するとともに、あらたな領域でのサービス化のニーズも出ています。
株式会社レイヤードでは、機能単位でのサービスを複数リリースし、それらのサービスが緩やかに連携し、医療機関が利用したいサービスを選んで利用できる世界を目指しています。
今後のサービス拡大、新規サービス構築のためのエンジニアリング部門拡大に伴い、自社サービスに携わりたいWEBアプリケーションエンジニアを募集しています！
どんな仕事か: 医療機関と生活者の橋渡しになる存在として、医療インターフェイスの研究と実装がミッションです。
医療者にとって利便性の高いサービスを届ける、生活者にとって医療をもっと分かりやすく、両軸を大切にしています。
自社サービス・システムの開発およびメンテナンスをお願いいたします。
・既存サービスの価値向上に向けた機能作成・改善、運用保守
・新規サービス開発、試験研究・開発

▼▼想定される参画プロジェクト
(1)[新設]社内システムチーム
サーバーレスや生成AIを活用した自動化など、モダンな技術スタックを駆使して社内業務の効率化を目指していただきます。社内業務を支える仕組みを自らの手で作り上げるやりがいを感じられるプロジェクトです！

(2)かかりつけ医を促進する新たなWebサービスKakariteのPMF開発
Vue.js+Railsで構成されたモダンなSPAのWeb開発メンバーを募集します。
現在PMF開発の段階にきており市場そのものを作り出す面白さがあります！

【本ポジションの魅力】
■自社サービスを「作る」エンジニアへ
配属されたチームにて、既存サービスの価値向上に向けた機能作成・改善、運用保守をお願いいたします。「仕様書通りのコードを書く」だけではなく、サービスの上流から下流まで多領域に関わることが可能です。

■自社サービスを「育てている」という実感
「つくって終わり」ではなく、その後実際の顧客の声を元に継続的に捉えながら改善を重ねてながら、サービスをグロースさせていくことができます。
■企画や設計、要件定義などの上流工程に携われる
多職種と連携し、新しい機能やプロダクト、事業に携わる機会があります。

■「フルスタック」への最短ルート
エンジニアリング本部は現在14名。少人数精鋭だからこそ、バックエンド（Rails/Node.js）からフロント（Vue.js/Tailwind CSS）、さらにはAWSのインフラ構築まで、「やりたい」と手を挙げれば領域を限定せず挑戦できる環境です。

■AI等の最新技術を用いた開発ができる
各プロダクトへのAI展開を進めており、開発環境でAIエージェントを利用いただくこともできます。
エンジニアが本来向き合うべき「本質的な課題解決」に集中できる環境を自分たちで構築しています。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
■開発実務経験4年以上（言語不問）

【関わる技術】
・Ruby on RailsやNode.jsを用いたサーバサイドの設計・開発
・Vue.js/ES6/bootstrap/Tailwind CSS/等を用いたフロントエンドの設計・開発
・AWSインフラ（ECS Fargate、App Runner、DynamoDB、Aurora serverless v2、Lambda、CodePileline等）を使ったアーキテクチャ設計・構築

歓迎 ▼歓迎条件
・自社サービスの設計や要件定義などの上流工程に挑戦したい、または経験がある方
・フロントエンドからバックエンドまで、フルスタックに領域を広げたい方

【求める人物像】
・開発の実装だけでなく、サービスの背景を理解しながら仕事をしていきたい方
・フロントエンドやサーバサイドなどいずれかの領域で実務に携わり、次の成長ステップを探している方
・設計や要件定義など、上流工程にも少しずつチャレンジしていきたい方
雇用形態は: 正社員
（試用期間：3か月　同条件）

契約期間の定めなし
どんなポジション・役割か: アプリケーションエンジニア
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県

変更の範囲：会社が認めた場所
勤務時間は: 9:00～18:00（1時間休憩）

※時差出勤制度あり（8:00～9:00出社、17:00～18:00退勤）
※平均残業時間10.7時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：510万円～750万円
月給制：36.4万円～53.5万円
└ 基本給：29.5万円～43.4万円
└ 固定残業代（30時間分）：6.9万～10.1万
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給(超過の場合は別途支給)

その他手当
交通費：月額上限2.5万
家族手当：扶養子ども1名につき月額1万
技術手当：月額1万～15万　※一定以上の技術・社会人レベルに到達した場合、月額で支給
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■確定拠出年金制度（会社負担）：月額1万円～2万円（等級により変動）
■各種手当
■家族手当
■研修あり
■フルリモート可（日本国内在住に限る）
■交通費支給（月2万5千円まで）
■外部講座の受講費支給
■時差出勤制度導入
■退職金なし　企業型確定拠出年金制度あり
■屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日出勤等ある場合は100％代休取得）
■有給休暇/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇特別休暇/GW休暇
（年間休日120日以上）
どんな選考プロセスか: 書類選考・カジュアル面談
　HPではわからない会社の雰囲気を感じ取ってもらえればと思います。
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一次面接
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最終面接
　選考されるだけでなく、自分にこの会社が合うのか、見極めていただく場です。
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内定

※正式応募前の面談も歓迎していますので、お気軽にご連絡ください。
※面談／一次面接は、基本的にWEB面談となります。最終面接は可能な方は福岡本社にご来社頂く場合があります。

#⼊社時期は相談可能

【フルリモート可】医療SaaS自社開発や事業開発に携わる！アプリケーションエンジニア募集

フルスタックエンジニア