- なぜ募集しているのか
- 創業30年目を迎えた同社は、運営施設数53施設(2014年)→345施設(2026年8月現在)と直近十数年で事業拡大を遂げています。
運営施設数の増加にともない社員数も急増しているなかで、特に保育園で働くスタッフの適正な労務管理はより一層の改善・強化が必要な状況です。
事業運営において重要な役割を担う労務部門のマネージャーとしてご参画いただける方を募集します。 - どんな仕事か
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同社が運営する全国約330の保育園で働くスタッフ約3,000名の労務業務全般をマネージャーとして牽引いただきます。
【具体的には】
・メンバーマネジメント
・入退社手続き
・勤怠管理
・各種保険手続き等、契約管理
・給与計算、年末調整
・労務問題および労基署・行政監査等の対応
などをご担当いただきます。
【働き方】
メンバーは東京本社・宇都宮オフィスにそれぞれ在籍しており、どちらかのオフィスに原則出社しています。
日常的にはSlackやZoom等で随時コミュニケーションをとりながら業務を進めていただき、必要に応じてもう一方のオフィスにも月数回程度出社（出張）いただく想定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：人事部保育労務課（マネージャー）
構成：CFO兼人事部長1名―マネージャー（募集ポジション）―リーダー1名―メンバー10名程度（繁閑により変動） - 求められるスキルは
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必須 ・従業員数500名以上の企業における労務の実務経験
・マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■東京オフィス：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階
アクセス：都営三田線 内幸町駅 徒歩4分、JR山手線・東京メトロ銀座線ほか 新橋駅 徒歩6分
■宇都宮オフィス：栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル8階
アクセス：JR東北新幹線ほか 宇都宮駅 徒歩12分
※宇都宮オフィスは車通勤OKです
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：15時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：700～900 万円 年俸制 月給683000円～750000円 基本給：583400円～750000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：ヘルプ手当
通勤手当： 実費支給
賞与：なし
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
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■出張費用全額会社負担■社内コミュニケーション補助■Thanksギフト■Happy Birthdayギフト■退職金制度■確定給付企業年金制度
■スマホ・PC貸与■上長承認のもと、やむをえない場合には在宅勤務可■私服勤務OK■健康診断費用会社負担■インフルエンザ予防接種費用補助
■婦人科健診補助■結婚祝■出産祝■死亡弔慰金■災害見舞金などの慶弔見舞金 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/08/26～26/09/08
求人No.ENPCC-740996
