なぜ募集しているのか: TOWINGは2025年5月にシリーズBで19.4億円を調達し、累計調達額は29.5億円に到達しました。
現在、バイオ炭・宙炭は全国各地で導入が進み、販売パートナーや生産者との取り組みも広がっています。

そこで今回、流通パートナーと密に連携しながら、営業だけでなく地域ごとの事業開発まで担うメンバーを募集します。

地域ごとの農業課題や商流を理解し、「どの地域で、どの作物に、どのように宙炭を広げていくか」を考え、販売戦略を策定・実行。
流通パートナーへの営業支援や課題ヒアリングを行い、現場の声を研究開発や製品改善にもつなげます。

単に商品を売るのではなく、自治体やパートナーなど多様な関係者と連携しながら、新しい市場や事業モデルをつくり、成功モデルを全国へ広げていくポジションです。
どんな仕事か: 流通パートナーや自治体、生産者と連携し、地域ごとの農業課題に合わせた宙炭の販売戦略・事業モデルを構築しながら、全国への普及と事業拡大を推進するポジションです。
◆ 本ポジションはCSO直下にて、国内外の複数事業・プロジェクトを横断しながら、事業パイプラインの可視化、情報収集・分析、関係者を巻き込んだ推進を担います。

＜主な業務＞
・事業パイプラインの管理・可視化および進捗モニタリング
・国内外プロジェクトに関する情報収集・分析および意思決定支援
横断プロジェクトの推進（リソース調整・進行管理等）

＜具体的には＞
・各案件・プロジェクトの進捗整理、論点整理、ボトルネックの可視化
・海外市場・海外パートナー・関連プレイヤーに関するリサーチ
・国内外の関係者との調整、打ち合わせ設計、論点整理、合意形成支援
・事業責任者や関連部門と連携した、プロジェクト前進のための推進実務
・複数案件の優先順位づけや、次に取るべきアクションの整理
・必要に応じた資料作成、レポーティング、会議体運営支援

【ポジションの魅力】
・地域に根差した社会実装型BizDev
地域ごとの農業課題や商流を理解し、流通パートナーと連携しながら、宙炭の普及モデルをつくるポジションです

・経営に近い距離で事業をつくれる：
L社員80名規模のフェーズだからこそ、経営メンバーと密に連携しながら、地域戦略やパートナー戦略の立案・実行まで主体的に関わることができます。

・全社を見据える視座が求められるポジション：
単なる実行ではなく、「この地域にどう根付かせるか」「このモデルが他地域でスケーラブルか」といった、経営視点での問いに向き合っていただきます。
求められるスキルは: 必須・農業関連業界における営業経験（3年以上）
例：農薬・肥料・種苗・農機など農業資材のメーカー／商社／流通等での営業・技術・事業推進経験
・地域の農業関係者（JA、生産法人、販売店など）との関係構築・推進経験
・複数関係者を巻き込みながら、仮説～提案～実行～改善まで自走できる力
・普通自動車第一種運転免許（全国各地の現場訪問が必要なため）

歓迎・アグリビジネスに精通していらっしゃる方
・単なる営業ではなく、「事業の普及モデルを構築したい」想いを持つ方
・新しい技術や製品に対して、使い方・伝え方を現場視点で考えられる方
・組織の成長と連動したBizDev視点を持っている方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業開発部環境Bizdev
どこで働くか: ・フルリモート勤務可能
※フルリモート勤務が可能ですが、関東近郊への出張が多くなることを想定しております。

◆ 本社の場所
愛知県名古屋市千種区不老町１番国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学インキュベーション施設
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）／標準労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：4,000,000円～ 6,000,000円
・月給：333,333円～ 500,000円
・基本給：253,968円～ 380,952円
・固定残業代（40時間分）：79,365円～ 119,048円
※固定残業時間超過分は別途支給
※年収は、経歴とご本人との相談の上に最終決定いたします。
※SO（ストックオプション）は、勤務期間や貢献度に応じて付与額が変動します。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（月額上限5万円）
・服装自由
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日125日以上
・有給休暇（入社日に10日間付与）
どんな選考プロセスか: 入社日はご相談可能です。
ご質問等ありましたらお気軽にご連絡ください！

書類選考
↓
面接(複数回)
↓
内定

【事業開発部】アグリ領域事業開発（フルリモート）

営業（法人向け）