なぜ募集しているのか: 分析・計測機器のリーディングカンパニーである島津製作所グループの一員として、理化学機器の販売を担う当社。国内外800社以上のメーカー製品を取り扱い、官公庁から民間企業まで、幅広い顧客のニーズに応える最適なソリューションを提供しています。今回は、既存顧客である大手製薬企業との関係をさらに深化させ、最先端の研究開発を支える体制を強化するための増員募集です。安定した環境で、社会貢献性の高い仕事に挑戦できます。
どんな仕事か: 島津製作所グループの安定基盤のもと、大手製薬企業を専任で担当し、最先端の研究開発をサポートするルート営業の仕事です。既存顧客との信頼関係を深めながら、科学技術の発展に貢献するやりがいを実感できます。

＜おすすめポイント＞
●世界的な企業のパートナーとして研究を支援
●直行直帰や時差出勤で柔軟な働き方を実現
●数億円規模の案件に携われる手応え

■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
島津製作所製の分析機器を中心に、国内外800社を超えるメーカーの理化学機器や、ビーカー・試薬といった消耗品まで幅広く扱います。

＜提案先＞
担当いただくのは、大手製薬企業の研究開発部門です。1～5社程度を専任で担当し、じっくりと関係を構築していきます。

＜仕事の流れ＞
▼担当顧客への定期訪問を行い、注文いただいた機器や消耗品の納品を行います。
▼日々のやり取りや研究者との対話を通じて、潜在的なニーズや課題を丁寧にヒアリングします。
▼顧客の新プロジェクトや研究予算の時期に合わせて、最適な製品やシステムを企画し、提案します。
▼納品した機器の校正対応や、技術的な問い合わせに対しては、メーカーの担当者と連携して迅速に対応します。

◎既存顧客との信頼関係を深耕していくことがミッションです。日々の納品業務から、ときには数億円規模の大型案件に発展することもあり、大きなやりがいを感じられます。

■この仕事で得られるもの
世界トップクラスの製薬企業のパートナーとして、新薬開発など最先端の研究をすぐそばで支える。それは、自らの仕事が科学技術の進歩、ひいては人々の健康に貢献しているという、大きな社会的意義と手応えを感じられることを意味します。研究者の探求心を理解し、最適な提案ができたときの喜びは、この仕事ならではの醍醐味です。

■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて先輩社員が丁寧に業務を指導します。製品知識や業界について、実務を通して着実に学べる環境です。また、全社的な階層別・職種別研修に加え、外部研修（グロービス、英会話など）を活用できる自己啓発支援制度も充実。専門性を高め、長期的な視点でキャリアを形成していくことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：製薬営業部大阪第二営業課
・所属人数：3名（※大阪支店の製薬営業部は、第一・第二営業課合わせて15名が在籍しています）
求められるスキルは: 必須＜業界経験不問＞

▼必須条件
下記必須となります
・法人営業の経験（業界・商材は問いません）
・普通自動車第一種運転免許
・高等学校卒業以上の方

◎必須ではありませんが、製薬・化学業界での営業経験や知識、研究や理系の知識がある方はなお歓迎です！

▼たとえばこんな方にぴったりです！
・最先端の科学技術や研究開発に貢献したい方
・顧客とじっくり向き合い、長期的な信頼関係を築きたい方
・安定した環境で、専門性を高めながらキャリアを築きたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪支店
住所：大阪府大阪市北区豊崎5-4-9（商業第二ビル3階）
アクセス：
Osaka Metro御堂筋線中津駅徒歩3分
阪急電鉄阪急神戸線中津駅徒歩8分
阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅徒歩10分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
直行直帰や時差出勤も可能です。具体的なリモートワークの頻度や利用条件については、面接時にご確認ください。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
就業時間内禁煙（昼休み除く）
勤務時間は: 事業場外みなし労働時間制時間外労働：あり
みなし労働時間：7時間45分
事業場内労働：事業場内労働あり
休憩時間：45分
時間外労働：あり
月平均残業時間：10時間
残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～600万円月給制基本給：225000円
残業代：全額支給
残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分）
月給とは別に、外勤手当が規定に応じて支給されます。
待遇・福利厚生は: ・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・副業OK（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・持ち株制度
・カフェテリアプラン
・自己啓発支援（グロービス、英会話等）
・各階層・職種別研修
・制度/スポーツクラブ会員
・スポーツクラブ会員
・住宅優待
・財形貯蓄等

変動手当：営業手当　
扶養手当　
住宅手当　
管理職手当　
帰省旅費手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり150000円)
賞与：・支給回数・タイミング／年2回（6月、12月）
・昨年度の支給実績／平均6ヶ月分
※業績に応じて期末賞与の支給もあります（直近10年間で10回の支給実績あり）。
昇給：昇給に関する詳細は面接時にご説明します。個人の成果や評価に応じて昇給の機会があります。
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

理化学機器のルート営業◆大手製薬企業担当／島津製作所グループ／直行直帰・時差出勤OK

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