なぜ募集しているのか: 新卒人材に特化した就職エージェント事業を展開している同社。企業・エージェント・学生という三者が持つ業界課題の解決に挑み、200％以上の急成長を遂げています。今後は新たなHRプラットフォームの構築も構想しており、事業はさらなる拡大フェーズを迎えています。そこで今回は、組織の中核として事業を牽引する、新たなリーダー・マネージャー候補を募集することになりました。
どんな仕事か: 企業の採用課題解決と、学生のキャリア支援を両面から手掛けるHRコンサルタントの仕事です。将来的には事業責任者として、事業のグロース戦略や新規事業の立ち上げまでお任せすることを期待しています。

＜おすすめポイント＞
●60以上の商材を扱う課題解決型営業
●入社1年で事業責任者を目指せるキャリア
●代表直下で事業を推進する手応え

■具体的な仕事内容
事業責任者候補として、まずはプレイヤーとして成果を出し、早期にマネジメント、事業推進へとステップアップしていただきます。

▼入社直後（プレイヤー業務）
企業の採用課題と学生のキャリア志向、双方のコンサルティングを担当します。
●法人向け（RA業務）
・採用ニーズのある企業へのアプローチ、商談
・採用課題のヒアリング、分析、戦略設計
・60以上の商材を組み合わせたソリューション提案
●学生向け（CA業務）
・キャリアカウンセリング
・学生の志向に合わせた求人紹介、選考サポート

▼3ヶ月後（マネジメント業務）
・メンバーの目標設定、進捗管理
・育成、指導

▼1年後（事業責任者業務）
・事業のPL設計、予実管理
・事業のグロース戦略立案、代表直下での実行
・新規事業や新部門の立ち上げ

■この仕事で得られるもの
同社の代表は、クライアント800社、3000名以上の入社支援を実現した業界トップクラスの実績を持つ人物です。その代表直下で事業を推進するため、最先端のHRノウハウや事業創造のスキルを直接吸収できます。単なる営業に留まらず、PL責任を負い、事業を創り上げていく大きな裁量と手応えを得られるポジションです。

■教育・キャリア
入社後はOJTを基本としながら、代表や先輩社員から直接ノウハウを吸収できます。書籍購入制度もあり、自律的なスキルアップを支援する体制です。プレイヤーからスタートし、3ヶ月でマネージャー、1年後には事業責任者へと、成果に応じてスピーディにキャリアアップできる道筋が用意されています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：HRコンサルタントとしての配属となります。
・所属人数：13名（役員2名、HRコンサルタント9名、営業アシスタント2名）
・年齢構成：平均年齢29歳
求められるスキルは: 必須・法人営業のご経験をお持ちの方
・メンバーマネジメント経験(マネジメント人数不問)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル49階
最寄り駅：JR 山手線新宿駅徒歩5分、都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅徒歩2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※業務に慣れ次第、週2リモート可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間～40時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円月給制基本給：330000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：120000円超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　２万円/月※賃貸契約世帯主
出産手当　
勤続手当　
結婚手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：年2回
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,祝日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

HRコンサルタント◆事業責任者候補／新卒領域【年収600万円～／年間休日126日】

人材コンサルタント・コーディネーター