掲載期間26/11/05~26/11/18 求人No.ENPCC-742498

カスタマーサクセス◆パーソルG/AI・DX人材育成プログラム/フルフレックス

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク

年収500万円~699万円
英語力不問土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
パーソルグループの新規事業として、オーダーメイド型のAI・DX人材育成プログラム「ビルスピ」を展開している当社。現在、受注後の案件は研修コーディネーターが運営していますが、今後さらに顧客価値を高め、リピート提案を強化していくために、専門のカスタマーサクセスを募集します。顧客の育成課題に深く入り込み、研修成果を最大化させながら、次の提案機会を創出する、事業成長の要となるポジションです。
どんな仕事か
フィールドセールスが受注したオーダーメイド研修の実施フェーズ以降を担い、
顧客の成功と事業成長を牽引するカスタマーサクセスをお任せします。
研修の成果を最大化し、次のビジネス機会を創出する重要な役割です。

<おすすめポイント>
●顧客のDX化に深く伴走できる
●事業成長に直結する手応え
●裁量を持って仕組みづくりに挑戦

■具体的な仕事内容
フィールドセールスが受注したオーダーメイド研修案件について、研修実施フェーズ以降の顧客対応全般を担います。

<仕事の流れ>
▼案件引継ぎ・キックオフ
フィールドセールスから受注案件を引き継ぎ、顧客の課題や提案背景を深く理解します。
その後、研修デリバリーを担当するコーディネーターに同席し、顧客とのキックオフで進行方針をすり合わせます。

▼研修実施中の顧客対応
研修期間中は、顧客との定期的なコミュニケーションを通じて、要望や懸念、改善点をヒアリング。
研修成果の最大化に向けて伴走します。

▼進行管理・品質モニタリング
研修を実際に運営するコーディネーターの進行管理や、品質・満足度のモニタリングも重要な役割です。

▼改善・リピート提案
研修後の振り返りから改善点を抽出し、次の提案へと繋げます。リピート受注やアップセル・クロスセルを通じて、
顧客との長期的な関係構築と事業成長を目指すアカウントマネジメントを担います。

■この仕事で得られるもの
当社のサービスは、リピート・継続提案が事業成長の鍵を握ります。単なる運営管理に留まらず、
研修中に顧客の育成課題を的確に捉え、改善・追加提案に繋げることで、
顧客満足度の向上と事業の拡大に直接的に貢献できる手応えがあります。
顧客の組織変革を支援するパートナーとして、長期的な信頼関係を築いていく面白さを実感できるでしょう。

■教育・キャリア
入社後は、カスタマーサクセスとしての専門性を高めていただきます。
将来的には、チームを率いるリーダーやマネージャーへのステップアップはもちろん、ご自身の志向性に応じて、
研修プログラムの企画・改善を担う「研修プランナー」や、新規顧客開拓を行う「フィールドセールス」など、
多様なキャリアパスを描くことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは
必須 ▼必須条件
・大学卒以上の方
・下記いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上)
└法人顧客向けの無形商材におけるカスタマーサクセス、法人営業、アカウントマネジメント経験
└顧客折衝を伴うプロジェクト進行管理・関係者調整の経験

◎必須ではありませんが、AI/DX/IT領域への興味関心や、人材育成領域での顧客対応、大手企業向けの提案、アップセル・クロスセルの経験、メンバーのマネジメント経験がある方はなお歓迎です!
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
東京メトロ銀座線・半蔵門線/都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」4番・5番出口より徒歩7分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~4日
毎週木曜日はチームでの連携のため、原則出社となります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
月平均残業時間:30時間~40時間
標準的な勤務時間帯は10:00~19:00です。
給与はどのくらい貰えるか
年収:530~650万円 月給制 基本給:360000円
残業代:全額支給
通勤手当:実費支給
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生は
■書籍購読補助
■健康診断・インフルエンザ費用負担
■セミナー参加費用補助
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内研修制度
■確定拠出年金(DC)
休日休暇は
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
パーソルイノベーション株式会社
事業内容・
会社の特長
未来の「はたらいて、笑おう。」の実現に向け、人材事業の枠を超えた新たなサービスを創出しています。労働力不足解消に向けた企業と個人を結ぶ新たなマッチング事業や、はたらく負担を解消する人とデジタルの融合サービス、学び直しを通じてはたらくの可能性を最大化するラーニング事業など、グループリソースを活用し次世代事業をスピーディーに展開しています。

【事業内容】
■事業起案ステージ
未来の「はたらく」をぬりかえるサービスを起案する

■R&Dステージ
健全な新陳代謝を前提に、事業成長の可能性を探り、取捨選択をおこなう

■グロースステージ
成長を志向し、大きく投資することで事業を発展させていく

【サービスに関して】
https://persol-innovation.co.jp/service/
設立
2019/4/1
従業員数
200名
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
掲載中の求人
現在5726件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職