掲載期間26/10/20~26/11/05 求人No.ENPCC-743354

カスタマーサクセス◆自社SaaSの提案【フレックス×リモート/成長性◎/残業14h程度】

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク

年収500万円~749万円
英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
顧客体験(CX)を可視化し、事業価値向上を支援するSaaSサービス『ファンくる』を展開している同社。特許を取得した分析技術と、150万人を超える会員基盤が強みです。従来の調査会社などでは難しい価格帯で、経営から現場まで実用的なデータを提供できることから、多くの企業に導入されています。現在、同社は第二創業期を迎え、サービスの進化と組織拡大を加速させています。今後さらなる事業成長を見据え、顧客の成功とチームの成長を牽引するカスタマーサクセスのリーダー候補を募集する運びとなりました。
どんな仕事か
顧客体験を可視化する特許技術を持つSaaS『ファンくる』。その導入企業に対し、サービスの定着から価値実感までを支援するカスタマーサクセスの仕事です。単なるツール提供に留まらず、顧客の事業成長に深く伴走できるやりがいがあります。

<おすすめポイント>
●顧客の事業成長に深く伴走
●データに基づいた課題解決提案
●将来はチームマネジメントへ挑戦

■具体的な仕事内容
<扱う商材>
顧客体験(CX)マネジメントSaaS『ファンくる』。特許技術で“なんとなく”の顧客感情をデータ化し、具体的な経営課題の改善に繋げます。

<提案先>
飲食、美容、小売業界など、多岐にわたるサービス業の企業が中心です。

<仕事の流れ>
▼新規導入顧客のオンボーディング
▼顧客体験データ(アンケート・モニター調査)の解析
▼定期ミーティングによる課題特定と改善提案
▼新規店舗への展開提案、アップセル提案

<仕事のポイント>
◎“売って終わり”ではなく、顧客の経営指標達成まで寄り添う伴走型の支援が特徴です。
◎将来的には、2~3名のメンバーを率いるリーダーとして、チーム全体の成果創出にも貢献していただきます。

■この仕事で得られるもの
顧客の課題を深く掘り下げ、データという客観的な根拠を基に改善策を提案。その結果、店舗の売上が向上したり、顧客満足度が高まったりと、目に見える形でビジネスの成功に貢献できる手応えがあります。顧客から「おかげで良くなったよ」と直接感謝されることも多く、長期的な信頼関係を築きながら価値提供できる喜びを感じられるでしょう。

■教育・キャリア
入社後はまずプレイヤーとして顧客を担当し、サービスや業務の流れを習得していただきます。その後、3~6ヶ月を目安に、2~3名のメンバーのマネジメントをお任せします。業務設計や進捗管理、育成などを通じて、実務とマネジメントを両立するプレイングマネージャーとしてのキャリアを築いていくことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ソリューション本部への配属となります。
11人(うち3名大阪)
20代~40前半くらいの方が在籍しています
求められるスキルは
必須 法人営業経験をお持ちの方(目安3年以上)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地:東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル4F
アクセス:日比谷線 小伝馬町駅から徒歩4分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日
リモート週3日程度の予定

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 11:00~15:00
月平均残業時間:14時間
※9:00または10:00に始業されている方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか
年収:500~700 万円 年俸制 月給416667円 基本給:308273円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:108394円 超過分は全額支給
通勤手当: 実費支給 (上限あり40000円)
賞与:あり
昇給: 年2回
待遇・福利厚生は
社内表彰制度(年2回)、無料給茶機、半額コーヒーマシン、新入社員歓迎ランチ補助金制度、歓送迎会補助金制度周年お祝い金制度、結婚・出産お祝い金、引っ越し費用割引制度、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、確定給付企業年金
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社ファンくる
事業内容・
会社の特長
同社は、全国で150万人以上の会員登録者数を誇る『ファンくる』を自社内で開発・企画・運営しています。

『ファンくる』は飲食店など多数のモニターを常時募集しており、実際に覆面調査として一般ユーザーに利用していただき、感想をレポートしてもらい、店舗の改善、商品開発、販売促進等に役立てるサービスです。
ユーザーが使った代金の一部から全額を謝礼としてポイントバックします。掲載企業としては、ユーザーが利用した金額の中からレポートコストをまかなえる料金体系で、飲食業界内などで注目を浴びています。
メディアを通して、「食」の楽しさを一般ユーザーにお伝えしつつ、クライアントに一般ユーザーの声をお伝えするというミッションを掲げており、今後は、国内クライアントの獲得を進めつつ、アジア訪日旅行者向け事業を立ち上げる予定です。

【事業内容】
◆来店客調査「ファンくるCR」の運用・開発
◆消費者モニター調査「ファンくるMR」の運用・開発
◆販促・店頭調査「ファンくるPR」の運用・開発
◆従業員満足度調査「ファンくるES」の運用・開発
◆契約率・離脱率改善「ファンくるICR&CSR」の運用・開発
◆体験型情報サイト「ファンくる」の運用・開発
◆インターネットリサーチ/マーケティング支援
設立
2017/5/15
従業員数
96名
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
掲載中の求人
現在6002件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職