なぜ募集しているのか: ADiXiは、コンサルでもSIerでもAIベンダーでもない、
AIネイティブな企業への変革を実現するAIインテグレーターです。

創業から4年で従業員数460名を突破する業界最速級の拡大を続けており、日本最大のVCやAIの権威・著名CTOが株式参加。

ここからの「第二創業期」の熱狂の中、社員数の増加や事業・取引先拡大に伴い
さらなる事業加速のためテクノロジーソリューション部の追加募集をいたします。

私たちの強みは、最先端のAIラボや優秀なテクノロジスト集団と深く共創できる環境にあります。
技術の表面だけをなぞるのではなく、クライアントの本質的な課題を深く抽出。
さらに、「システム実装・プロダクト開発」のプロセスまで、すべて自社のリソースで請け負い、一気通貫で伴走するのがADiXiのスタイルです。
どんな仕事か: ■経営・人材に課題を抱える法人顧客を対象とするアカウントセールス
顧客の潜在的な課題に対し、最先端のAI・AX知見や技術力を掛け合わせた最適なリソース・ソリューションを提供する価値提案型セールスです。
◼️業務内容
・課題ヒアリング：インサイドセールスがアプローチした企業に対し、AI活用やDXプロジェクトにおける現状の課題と体制ニーズを特定
・プロジェクト体制設計：課題解決に必要なスキル要件の整理および参画体制案の策定
・プロフェッショナル選定・提案：弊社アセットからプロジェクト要件に合致するエキスパート人材を選定し提案
・選考・マッチング推進：書類選考から参画前の顔合わせ（インタビュー）のセッティング、当日のファシリテーション
・合意形成・契約締結：参画条件の調整、および契約関連手続きの円滑な進行
・プロジェクトサクセス支援：参画後の定期的なアセスメントとメンタリングを実施し、プロジェクトの安定稼働をサポート
など

【ADiXiの魅力】
■権威が集まる環境と、最先端の「AIラボ」
元取締役CTOとして上場を牽引したAI特別顧問が参画。
さらにアクセンチュア、FLUXなどの出身コンサルタントが鋭意企画する「AIラボ」「コンサルスキル研修」により、
DSPy・GEPAといった最新LLM最適化技術や、Cursor・Claudeを活用したAI駆動開発プロセスを体系的にインプット・実践できる環境を整えており、非エンジニアメンバー向けの初級コースや段階別のコースもご用意

■成長フェーズだからこその「ポジション」と「裁量」
成長フェーズだからこそ、これまでのご経験を活かしていただきながら、
裁量と自律性を持って業務に取り組める環境です。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須以下いずれか1つ以上を満たす方
・IT業界（SIer、受託開発企業、SES企業等）の営業経験 1年以上
・法人営業経験 1年以上
・人材業界でのRA・CA経験 1年以上
・HR業界での法人営業経験 1年以上

歓迎・顧客の経営層や部門長クラスとの折衝、およびカウンターパートとしての経験
・顧客のビジネスに対する仮説を立て、対等にディスカッションができる論理的思考力
・AX／DX／AIソリューションへの強い関心と基礎知識
・インサイトセリング（課題設定型営業）の経験
・パートナー営業やアライアンス営業の経験
・ITコンサルタント、SE、PM、PMO等から営業職へのキャリアチェンジの方
・IT/SI業界における人脈や、イベント・カンファレンスでの登壇・発信経験

【求める人物像】
・当事者として主体的に自ら考え行動できる自走力の高い方
・チームワークを大切に、仲間と成果を称え合うことに喜びを感じる方
・フットワークが軽く、数字コミット、成果コミットの意識が強い方
・何もないところから付加価値を生み出すことを得意と感じる方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月（※期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません。）

■キャリアパス（一例）
・5～10名前後の営業チームリーダーとして、行動計画の管理・改善やメンバーの育成、部長補佐など
・マネジメントポジション（マネージャー・部長）
・AIコンサルティングセールスの部署へ異動（アカウント開拓およびパイプライン管理）
・新規ソリューションのパッケージ化を主導する事業企画・PdM
どんなポジション・役割か: 顧客の課題解決に最適なリソース・ソリューションを提供するアカウントセールス職
どこで働くか: 【本社所在地】
東京都新宿区西新宿2丁目3－1 新宿モノリス28階
勤務時間は: 10：00～19：00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収500万円～900万円※
月給384,461円～692,231円 +賞与

※月30時間の固定残業代（86,000円～155,000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※経験と実績に応じて決定いたします。
※事業部長、役員クラスの想定年収が、1,000万円～1,500万円となります。
※試用期間：3ヶ月
※昇給：あり（給与改定年1回）
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（毎月3万円まで）
・時間外手当（超過分を支給）
・部活動手当（2,000円/月）※シニアマネージャー以上は対象外
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・インセンティブ手当：会社規定に基づき支給
・その他お祝い金：結婚祝金、出産祝金、等
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・キャリア支援：Udemy受講無料
休日休暇は: ・年間休日131日
・休日：土日、祝日
・休暇：年次有給休暇（入社時5日付与、半年後5日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、その他（慶弔、子の看護、介護など）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→1-2回の面接→内定

【急成長AIインテグレーター】ソリューションセールス（リーダー・マネージャー候補）

営業（法人向け）