なぜ募集しているのか: 医療・介護・福祉業界においてメディア事業や人材紹介などを手がけている同社。2021年6月にベネッセグループへ加わり、強固な基盤とノウハウを活かして事業を展開しています。超高齢社会を迎えるなか、現場の人材不足解消や情報提供に対するニーズは高まり続けており、社内外からの期待も増大しています。こうした背景のもと、さらなる事業拡大と提供価値の最大化を推進するため、新たなメンバーを募集することになりました。
どんな仕事か: 自治体や介護施設・医療機関に向け、自社発行の介護情報誌のエリア拡大および各種人材サービスの提案を担うポジションです。

■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
・介護情報ガイドブック「ハートページ」
・人材紹介、人材派遣、スポットワークサービス

＜提案先＞
・各地域の市区町村や都道府県などの自治体・公共機関
・地域の介護施設、医療機関

＜仕事の流れ＞
▼アプローチと関係構築
未開拓エリアの自治体へアプローチを実施。地域課題や政策動向を丁寧にヒアリングし、信頼関係を築きます。

▼導入提案・合意形成
「ハートページ」の発行に向けた企画提案を行い、協定締結に向けて社内各所と連携しながら合意形成を進めます。

▼事業所へのアプローチ
地域の介護施設や医療機関に対して、採用ニーズのヒアリングおよび人材サービスの導入提案を行います。

▼継続フォロー・管理
契約後の継続提案やフォローを実施。CRMへの案件進捗入力や数値管理・レポーティングを担います。

＜営業スタイル＞
◎メディアと人材という複数のソリューションを組み合わせ、地域全体の課題解決に伴走します。

■この仕事で得られるもの
行政と連携しながら地域包括ケアを支える情報インフラを広げ、深刻化する介護現場の人材不足解消に直接寄与できます。自身の提案が地域社会の安心や施設の安定運営につながるため、事業を通じた社会貢献の実感を深く味わえる環境です。

■教育・キャリア
入社後は新規開拓を中心にコンサルティング営業のスキルを磨き、将来的にはリーダー職や特定領域のスペシャリストへの道が用意されています。また、グループ全体の公募制度を活用したキャリア展開や、学習プラットフォーム「Udemy Business」を活用したスキルアップも可能です。

＜おすすめポイント＞
●ベネッセグループの安定基盤
●自治体連携による高い社会貢献
●コアタイムなしの柔軟な働き方

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
面接にて詳細をお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ▼必須条件
・法人営業の実務経験（2年以上）
・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル
・マルチタスク管理およびスケジュール管理スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 18階
沿線名：JR東海道本線
最寄り駅「新大阪」駅から徒歩7分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
週1日程度のリモートワークを実施しています。チーム内の業務状況を踏まえながら活用する運用となっています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
多くの方が9:30～18:30の間で勤務されています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～619 万円月給制基本給：247000円～340000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：35時間
固定残業代：66325円～91263円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■確定拠出年金制度
■退職金制度
■ベネッセグループ共済会
■「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度
■保育手当
■資格取得支援制度
■オンライン学習プラットフォーム（Udemy Business）
■公募制度
■時短勤務制度
■仕事と介護の両立相談窓口
■リフレッシュルーム（自動販売機、オフィスグリコ、冷蔵庫、電子レンジ完備）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,介護休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

自治体向け営業【大阪】公共×HR領域での提案／フルフレックス／「進研ゼミ」のベネッセG

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