- どんな仕事か
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■職務内容
営業担当として、顧客の課題の解決に向けて、社内の技術系スタッフとも連携を取り合いながら情報の収集と提供を行い、外資系企業、ホテルなどを含んだ企業の営業窓口としてデザイン、設計、工事などの受注を目指すポジションです。案件種類は三菱地所グループの引き合いのものが多く、営業スタイルのメインは反響営業や過去に受注実績のあった顧客への深耕営業となります。
<職務内容詳細>
▽お客様先へ訪問・ヒアリング
▽ヒアリング内容を基に社内の設計・施工管理部門と調整し想定スケジュールと対応する見積を提案
▽契約手続き
▽案件受注後、現場訪問・プロジェクト収支の推移を担当者と確認
▽竣工祝いの手配や竣工検査に同席
▽ご請求入金確認
※施工管理に従事することはございません。
変更の範囲:会社の定める業務
■働き方
・残業25h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
・テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。
・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。 - 求められるスキルは
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必須 ※以下いずれかの要件に当てはまる方
■インテリア業界での営業、設計または施工の業務経験をお持ちの方
■PM会社、設計事務所、オフィス家具メーカーにて勤務されていたご経験のある方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 00:00 - 00:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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580万円~740万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当 、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金、人間ドック受診料補助、予防接種費用補助、国内・海外旅行宿泊費補助 ※条件有、副業制度 ※条件有(入社1年未満は不可ほか)、トレーナー制度、メンター制度 - 休日休暇は
- 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度3日~10日付与)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇(有給失効時変換/最大70日)ほか
掲載期間26/09/08~26/09/24
求人No.QIQ-491180





