なぜ募集しているのか: 飲食店向けのコンサルティングやBPO事業など、多岐にわたる事業を展開している当社。特に、セールスサポート事業においては、デリバリーサービスの提案や集客広告、SNSブランディングなどを通じて飲食店の売上拡大を支援。すでに1万店以上の取引実績を誇り、安定した経営基盤を築いています。
現在は年商100億円規模ですが、2030年までに年商1000億円を目指し、M&Aや新規事業創出を積極的に推進。事業が急拡大する中、組織体制をさらに強化するため、新たな仲間を募集することになりました。
どんな仕事か: 飲食店の売上拡大を支援するコンサルティング営業をお任せします。トップセールスとして培った経験を活かし、クライアントの事業成長に貢献するポジションです。

＜おすすめポイント＞
●平均年収1000万円/事業部のトップセールス

●スペシャリストかマネジメントか選択可能

●1万店以上の既存顧客基盤と商品力が強み

■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞

自社が提供する多様なサービスを駆使し、クライアントの課題解決を目指します。
●デリバリーサービスの導入提案
●集客アップに向けた広告の提案
●SNS等を活用したブランディング支援

＜提案先＞

既存および新規の飲食店がお客様です。現在は1万店以上のクライアントを保有しており、安定した基盤の上で提案活動に専念できます。

＜仕事の流れ＞

▼オンラインでの商談が中心となります。

▼クライアントの状況をヒアリングし、売上拡大に向けた最適なソリューションを企画・提案します。

◎トップセールスマネージャーの直属チームへの配属となり、すぐ側でノウハウを吸収できる環境です。

■この仕事で得られるもの
当社の営業は、単にモノを売るだけではありません。クライアントの事業に深く入り込み、売上拡大という成果に直接的に貢献する実感を得られます。事実、入社後わずか1年で月収100万円を達成したメンバーも。自身の提案が事業の成長に繋がり、それが正当に評価される。そんな手応えを感じられる仕事です。

■教育・キャリア
入社後はトップセールスマネージャーのもとで、OJTを通じて業務をキャッチアップ。また、データ活用を学ぶ「X-Tech」研修など、独自の教育制度も用意されています。将来的には、営業を極めるスペシャリスト、またはメンバーを育成するマネジメントの道へ。あなたの意欲次第で、柔軟なキャリアパスを描くことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

【所属部署情報】
・年齢構成：平均28歳
◎平均年収1000万円を誇る事業部への配属です。トップセールスマネージャーの直属となり、リーダー陣の平均月収は150万円、入社5ヶ月で月収80万円を達成した実績もあります。
求められるスキルは: 必須何らかの営業職において、トップセールスとして実績を残された経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F
沿線名：東京メトロ有楽町線
最寄り駅「要町」駅

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：960～1200万円月給制基本給：200000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：106997円超過分は全額支給
一律（固定）手当：職能給　503003円
変動手当：住宅手当　上限30,000円／月（規定あり）
引越手当　荷物の輸送費は上限1万円を目安に会社負担
インセンティブあり
通勤手当：実費支給（上限あり10000円）
賞与：なし
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・社員寮・社宅制度（当社規定による）
・服装自由（オフィスカジュアル）
・新規事業提案制度（NeoOne.Lab）
・社内異動希望制度（career+ad）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,土曜日,日曜日,祝日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

コンサルティング営業◆飲食店向け／売上UP支援／幅広い事業を展開／年収960万円以上／成長◎

営業（法人向け）