なぜ募集しているのか: 当社では、これまでデータ分析基盤の『Dr.Sum』やBIダッシュボードの『MotionBoard』をはじめ、データ活用製品を複数リリースしてまいりました。
他方で、グローバル市場ではSnowflakeやDatabricksなどのプレイヤーが存在していますが、日本発でユーザーに新たな選択肢を提供するプロダクトを創出したいと考えています。

目指すのは、構造化データ・非構造化データを統合的に扱い、無限のスケーラビリティと高性能を兼ね備えた次世代データベース基盤の実現です。

現在は構想およびプロトタイプの開発フェーズであり、今後の事業化に向けて、当社VPoEと連携しながらプロジェクトを技術面で牽引いただけるアーキテクト人材を募集します。
どんな仕事か: VPoEと連携し、構想・プロトタイプ開発段階の次世代データベースを技術面からリードします。
新規データプラットフォーム開発プロジェクトの中核メンバーとして、以下の業務をお任せします。

・次世代データプラットフォームの全体アーキテクチャ設計
・プロダクトマネージャーと連携した技術ロードマップ策定
・ストレージ・メタデータ・クエリエンジンの技術選定
・OSSを活用したデータレイクハウス基盤の構築
・クエリ性能改善および分散処理アーキテクチャの設計
・大規模データ処理基盤のPoCおよびプロトタイプ開発

【技術スタック】
構想段階のため現時点で技術スタックは固定していません。
プロダクト要件に応じて、
・Java
・C/C++
・OSS技術群
・クラウドネイティブ技術
・分散処理基盤
などを柔軟に選定していく予定です。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方

・大規模データ基盤のアーキテクトまたはテックリード経験
・PostgreSQL等RDBMSの高負荷環境での設計・チューニング経験
・クラウドDWH（Snowflake、BigQuery、Redshift等）の導入またはアーキテクト経験
・大規模分散システムの設計・開発経験
・データベースエンジンまたはクエリエンジン開発経験

歓迎・データメッシュ・レイクハウスアーキテクチャ設計経験
・Kubernetes環境でのデータ基盤運用経験
・Infrastructure as Code（Terraform等）の経験
・ OAuth2/OIDCを活用した認証基盤の設計経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木三丁目2番1号　六本木グランドタワー
フルリモート（マンスリーフレックス・コアレス）
※年に数回、全社社員総会、部門のキックオフイベント等のため
　出社または出張していただくことがあります
勤務時間は: ・標準勤務時間 9:00~18:00 (休憩：12:00~13:00）
・マンスリーフレックス制度有り(※コアレス)
給与はどのくらい貰えるか: 年収 9,000,000 円 - 30,000,000 円
※あくまで目安であり、選考を経て最終決定します。
基準年俸制
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(5月、11月で上記年俸に含む)
固定残業代：なし
待遇・福利厚生は: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、各種慶弔金、確定拠出年金制度、持株会、社内クラブ活動支援、1stサンクスフラワー制度等。リモートワーク勤務手当：月額10,000円。屋内禁煙。敷地内・勤務時間中は完全禁煙。入社時点で禁煙されている方、または入社までに禁煙が可能な方を歓迎します。
休日休暇は: ・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始4日間
・夏季休暇
・年次有給休暇(初年度10日)
・バースデーホリデー(誕生日月に1日)
・慶弔休暇、出産育児休暇
どんな選考プロセスか: 1次面接（VPoE）
↓
2次面接（CTO）　
↓
最終面接（CEO）
↓
内定

【フルリモート／年収900万～3000万円】日本発の次世代DBを創るアーキテクト

データベースエンジニア