なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い増員での募集を行います。
どんな仕事か: 【ミッション】
LSIの設計・開発から生産までトータルソリューションを提供する同社にて、既存顧客との関係性強化と新規ASIC案件の創出を担っていただきます。

【具体的な職務内容】
・既存顧客との階層別人脈の継続と拡大
・既存案件の継続的採用に向けた、情報収集と商談発掘
・営業活動から事業継続に必要な差異化要素の収集

【職責】
・新規商談発掘
・製品売上計画の達成

【期待する成果】
中期経営計画達成に向けて、着実に重点顧客とのリレーションを構築することと、それによる新規案件の獲得

■今後の戦略及び現状：
（1）今後の成長が見込める車載・産業機器、通信、インフラ分野へ経営資源を集中します。技術競争力としてアナログ回路の開発・設計力の強化及び国内・海外企業との戦略的協業に取り組み、付加価値の高いLSIソリューションをお客様にご提供いたします。

（2）ASIC事業は既存の主力分野であるアミューズメント向けやカメラ事務機器向け等の事業基盤をさらに強化拡大します。加えて、新規事業分野として高速通信分野の同社コア技術を用い、FA 、ロボティクスなどの産業機器分野向けに、事業拡大を図ります。

■同社の魅力：
東証プライム上場企業でありながら、ベンチャー気質を持っている同社。
大手のメーカーとは異なり、スピード感があり、一人一人に与えられる裁量が非常に大きいことが魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ハードウェア事業本部　営業統括部　第1営業部　への配属です。
求められるスキルは: 必須
・半導体or電子部品orモジュール業界での営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京事業所：東京都千代田区一番町17番地6　一番町MSビル
アクセス：東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口　徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週1～2回程度
※月間営業日数の40%未満を目安に、上司が業務上支障が無いと判断した場合に認められます。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
※フレックスワーク制度有り
事由を問わず、1日6時間勤務を選択できる制度です。制度を利用することで実質的な週休3日も可能となり、さまざまな事情と仕事を両立することができます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800 万円月給制基本給：320000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)40歳（課長）900万円／45歳（部長）1100万円／45歳（専門職）1000万円
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 退職金制度：前払退職金制度と確定拠出年金制度の選択制、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、リロクラブ加入（提携保養所利用可）、確定拠出年金制度、キャリア開発休職（自律的なキャリア開発を目的とした休職制度／大学・専門学校等就学や資格取得）、不妊治療休職（不妊治療を目的とした休職制度／最長1年間）、配偶者転勤休職（配偶者の転勤に伴う休職制度／最長5年間）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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