- なぜ募集しているのか
- 今回の募集は、同社の主力となる製造派遣事業において高付加価値人材の育成を会社として掲げた戦略の一環となります。コア領域だった軽作業の派遣に加え、製造技術やメカトロエンジニアなどのEMC領域への事業拡大をにらんだ新規事業発足のための募集となります。製造派遣スタッフのキャリアアップとして新しい道も築けるよう、立ち上がりました。
- どんな仕事か
-
メンバーの採用と育成、顧客企業の開拓と深耕、スタッフのフォローを多面的にお任せします製造業向け人材サービスを展開する同社では、従来の製造派遣に加え、機械・電気電子・ソフトウェア・生産技術等の専門性の高いエンジニア領域を成長分野として強化しています。今回募集するのは各地域でエンジニア派遣事業を推進する法人営業職です。
各メーカーに対するエンジニア・FE（フィールドエンジニア）人材の提案から、配属調整、配属後のフォロー・稼働管理まで、企業とエンジニア双方に関わりながら担当します。
【主な業務】
・メーカーを中心とした顧客企業への人材提案、ニーズ・プロジェクト状況等のヒアリング
・既存顧客への深耕営業、新規顧客・新規部署へのアプローチ
・顧客ニーズとエンジニアの経験・スキルを踏まえたマッチング、配属調整
・配属後の定期フォロー、就業状況確認、契約更新・配置等の対応
・経験に応じ、営業同行、案件進捗・営業数字管理、メンバー育成等のリーダー業務
※リーダー～マネージャー候補として、将来的な営業組織のマネジメントも期待します。
【対象領域】
機械、電気・電子、ソフトウェア／IT、生産技術、品質保証・品質管理、FE等 - 求められるスキルは
-
必須 ・法人営業経験をお持ちの方（業界不問）歓迎 ・人材派遣、人材サービス業界での法人営業経験
・技術者派遣、エンジニア派遣業界での営業経験
・製造メーカーを対象とした営業経験
・営業チームのリーダー、メンバー育成の経験 ※マネージャー候補のみ募集年齢（年齢制限理由） 25～39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リーダー候補～マネージャー候補
- どこで働くか
- ◆推進本部
福岡支店…福岡県福岡市
◆推進部
仙台営業所…宮城県仙台市
東京西支店…東京都福生市
つくば支店…茨城県牛久市
長野営業所…長野県長野市
山梨支店…山梨県甲府市
名古屋営業所…愛知県名古屋市
中津支店…大分県中津市
初配属はご希望の勤務地となります。
転勤の可能性はありますが、原則は初任地での長期勤務がベースです - 勤務時間は
- 8：30～17：30
（実働8時間／休憩1時間）
平均残業時間 月20時間未満 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500～700万円（月給制）
※経験・能力、意欲などを充分に考慮した上で決定します。
賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■交通費全額支給■時間外手当（全額支給）■役職手当
■出張手当■退職金制度■社員持株制度■社宅（規定あり）■報奨金（半年に1回）
■ギフト券支給制度（誕生日や在籍期間などにより支給）■各種研修制度■資格取得支援制度
■永年勤続表彰（金一封）■スポンサード制度 - 休日休暇は
- 年間休日123日 ■完全週休2日制（土・日）※工場により休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得■祝日休み
■年末年始休暇（5日）■GW休暇■夏季休暇（3日）■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇★5日以上の連続休暇可能
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掲載期間26/09/16～26/09/29
求人No.CAV-MN7042LM
