- なぜ募集しているのか
- Fintech領域でAIなどの最新テクノロジーを活かしたソリューションを展開する同社。今回は、人事労務領域のクラウドサービスを提供するHRドメインでの募集です。販売拡大の鍵となる販売代理店や金融機関といったパートナー様との協業スキームをより一層強化するため、新たにパートナーセールスを増員することになりました。
- どんな仕事か
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パートナー様との協業を通じて、全国の中小企業へ自社クラウドサービスの価値を届け、DXを推進する仕事です。
直販ではリーチできない数万社規模の企業へのアプローチを担う、事業の非連続成長の鍵となる重要な役割を担います。
<おすすめポイント>
●事業の非連続成長を担う重要な役割
●協業スキームの戦略立案から携われる
●拡大中の部署でキャリアチャンス豊富
■具体的な仕事内容
<扱う商材>
人事管理・勤怠管理・給与計算といった、人事労務領域のクラウドサービスです。
企業のバックオフィス業務のDXを支援します。
<提案先>
販売代理店や金融機関などが主なパートナー様となります。
<仕事の流れ>
●パートナー様の新規開拓
全国の販売代理店様や金融機関様など、協業が見込める企業へのアプローチから担います。
●関係構築
勉強会の開催などを通じて自社クラウドサービスの認知度を高め、パートナー様との強固な信頼関係を築きます。
●協業戦略の立案・実行
担当するパートナー様との協業戦略を自ら策定し、実行まで一貫して携わります。
●商談同行
パートナー様が顧客企業へ提案する際の商談に同行し、導入をサポートします。
<仕事のポイント>
パートナー様の強みを最大限に活かしながら、マネーフォワードクラウドの価値を一気に広げていく、
ダイナミックな営業活動が可能です。
■この仕事で得られるもの
これまで直販を中心に成長してきた同社にとって、パートナーセールスは今後の非連続な成長に不可欠な存在です。
自身で考案した戦略や新しい取り組みの結果が、事業の成長に直結する大きな手応えを得られます。
また、パートナー様と協業することで、一社では成し遂げられないような規模の、
生産性の高いセールス活動を実現できる点もこの仕事の醍醐味です。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務を学んでいただきます。パートナーセールス部門は現在拡大フェーズにあるため、
組織の成長に伴い新しいポジションが生まれる可能性も十分にあります。
意欲次第で、若いうちから責任ある役割を担うチャンスが豊富にある環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
HR事業開発本部への配属です。詳細は面接にてお伝えします。 - 求められるスキルは
-
必須 ▼必須条件
・マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感
・IT商材や無形商材における営業経験
・地方出張が可能な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 下記いずれかご希望の勤務地へ配属いたします。
・東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F(本社)
・大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋 9F(関西支社)
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日
※原則、週2日の出社が必須、週3日以上の出社を推奨しています。
※出社曜日は所属チームにより異なります。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:480~800 万円 月給制 基本給:284330円~511975円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:115670円~155025円 超過分は全額支給
月収400000円~666666円 - 待遇・福利厚生は
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健康診断・婦人科検診、近隣引越し祝金(近隣住宅手当の範囲内に新たに転居した際、祝金10万円を支給)、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、サービス利用時の優待(※同社契約の事業者に限る/賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等)
変動手当:近隣住宅手当 所属オフィス近隣に居住する際、最大2万円の近隣住宅手当を支給 ※諸条件あり
通勤手当: 実費支給 出社日に応じて別途支給(会社規定による)
賞与: 基本報酬とは別に半期ごとに「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
昇給: 基本報酬改定は年2回(7月/1月) - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/09/16~26/09/29
求人No.ENPCC-746341





