- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い、全国6拠点の組織・事業成長をさらに加速させるため、プレイングマネージャーを募集します。
営業として現場を牽引しながら、メンバーの育成や売上・拠点運営まで担い、
チームと事業の成長をリードしていただくポジションです。
将来的には、拠点の中核を担う事業責任者として、より大きな裁量を持って事業づくりに携わることも期待しています。 - どんな仕事か
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人材営業として現場を牽引しながら、メンバー育成・売上／拠点運営まで担い、当社は、企業・自治体・個人が抱える社会課題をビジネスの力で解決する「事業開発ファーム」です。
チームと事業の成長をリードするプレイングマネージャーです。
2020年にTOKYO PRO Marketへ上場し、現在は「第3創業期」として、2034年までに300の事業創出を目指しています。
その中でデジタルシフトソリューション事業部は、通信キャリアや販売代理店向けに、営業支援・販売支援・人材ソリューションを提供しています。
20年以上にわたりモバイル業界で事業を展開し、現在は全国各地で多数のプロジェクトを運営しています。
今回募集するのは、営業とエリアマネジメントの双方を担う「プレイングマネージャー」です。
自身でも営業・キャスティングを行いながら、担当エリアの売上・粗利・稼働人数などの数値管理、プロジェクト・メンバー管理、目標達成に向けた施策の実行までお任せします。
【具体的な業務内容】
・通信キャリア、販売代理店への営業・案件開拓
・クライアントへの人材提案
・パートナー企業との人材調整・キャスティング
・担当エリアの売上・粗利・稼働人数などの数値管理
・プロジェクトおよびメンバーの管理・フォロー
・営業戦略の実行、業務改善
・エリア目標達成に向けた施策の立案・実行
個人として成果を生み出すだけでなく、エリア全体の状況を把握し、チームの力を最大化することがミッションです。
営業、キャスティング、収益管理、プロジェクト運営、組織マネジメントなど、事業運営に必要な幅広い経験を積むことができます。
将来的には、実績や適性に応じて、事業責任者や複数エリア・複数事業を管掌する統括責任者など、より大きな事業運営を担うポジションを目指すことも可能です。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■人材業界での営業経験（1年以上）
■営業目標・KPIなどの数値管理経験・資料作成経験（Excel・PowerPoint等)
■リーダー・後輩育成・メンバーフォローなどの経験
歓迎 【歓迎要件】
■モバイル/通信業界の経験
- 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
雇用期間：期間の定め無し
試用期間：有（待遇の違いなし・試用期間/3ヶ月） - どんなポジション・役割か
- プレイングマネージャー
- どこで働くか
- ■仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20-401 花京院スクエア4F
■金沢オフィス
石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F
■大宮オフィス
埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目114番地1 ORE大宮ビル2階
■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス4F
■大阪オフィス
大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F
■広島オフィス
広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル5F - 勤務時間は
- 10:00-19:00
■働き方について
勤務は出社主体の働き方となりますが、フレックス制度を利用して勤務時間を柔軟にご調整頂けます。
残業時間は月平均15~20時間前後（繁忙期により差異あり） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万～650万（ご経験・スキルを考慮）
■昇給：1回（年）
■全社業績連動賞与：1回（年）
月給：417,196円~542,825円
基本給：263,800円~359,800円
生涯設計手当：55,000円（一律）
固定残業代：98,396円~128,025円
※40時間超過分は別途支給いたします。
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
-グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備
■研修制度
-Be Ambitious研修：全社員対象
社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。
■社内表彰制度（年に4回）
-表彰メンバーには手当あり
■e-learningサービス
-いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援
■副業可（※申請許可制） - 休日休暇は
- ■週休二日（土日祝）
※月2回程、イベント等で出勤になる場合がございます。その際は平日に振替休日を取得いただきます。
■年末年始休暇（12/31～1/3）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼一次面接
▼二次面接
▼代表面談
▼懇親会(東京本社にて開催)
▼内定
▼オファー面談
▼入社
※選考過程で適性検査をご依頼する場合がございます。
※選考フローは場合によって変更となる場合がありますので、予めご了承ください。
※通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額3万円まで）
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掲載期間26/09/18～26/10/01
求人No.AG-DS-03
