- どんな仕事か
- リード獲得と事業成長を担うマーケティングを推進。Web広告、SEO、イベント、コンテンツ、MA・メール施策を横断し、KPI・予算・ROIを管理します。ABテストや分析をもとに改善し、他部署と連携して施策を企画・実行するリーダー候補です。
- 求められるスキルは
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必須 ・リード獲得をミッションとするマーケティング部署での業務経験
・自社プロダクトを扱っている会社でのマーケター経験
・予算やKPI管理、関係部署との折衝やレポーティングのご経験
・他部署や他社を巻き込んでプロジェクトを推進してこられたご経験歓迎 ・既存施策のブラッシュアップだけでなく0→1で施策を生み出してきたご経験
・複数名以上のマネジメント経験
・定量データを用いた分析・企画の立案・実行まで一貫して対応した経験
・市場調査や競合調査をもとにマーケティング戦略を立案されてきたご経験
【歓迎するキャリア】
・toB SaaS プロダクトを扱っている会社でのマーケター経験
・リードナーチャリングの手法を検討、開発、実践してこられたご経験
・広告制作会社やWeb制作会社等でのマーケティング支援を担当 - 雇用形態は
- 正社員(期間の定めなし)/試用期間3ヶ月(本採用と同条件)
- どこで働くか
- フルリモートワーク
京都オフィス:〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階
東京オフィス:〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4階 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)。休憩は1日1時間を基本とする。
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収550~800万円。固定残業40時間を超える時間外労働分は別途支給。
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・交通費全額支給(実費)
・書籍購入補助制度
・ノートパソコン貸与
・モニター貸与
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男性も取得実績あり)
・ベビーシッター補助制度(取得実績あり)
・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担
・健康診断オプション検査を一部助成
・介護休暇、子の看護休暇、育児時間
・有給取得率70% - 休日休暇は
- 土日・祝日・年末年始。慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇。
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掲載期間26/09/18~26/10/01
求人No.REVIS-HF402-260918





