どんな仕事か: 組織・人材開発に課題を持つ企業を、コンサルティングとクリエイティブ、自社プロダクトの組み合わせで支援します。パーパス策定・実装、組織文化・人材育成などの課題ヒアリング、提案・受注、実行支援を担当。コンサルメニューや新サービス開発、PdMと連携した製品強化にも関われます。
求められるスキルは: 必須以下いずれか：理念開発支援、人材開発支援、組織開発支援のデリバリー経験。または他領域（新規事業・営業マーケティング等）のデリバリー経験を持ち、組織人材開発への明確な関心がある方。顧客訪問に対応できる方。

歓迎エンタープライズ向けソリューション提案経験。美術大学・デザインスクール等で広義のデザインを学んだ経験。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
リモート勤務可能（国内であれば勤務地不問）
顧客訪問・適宜オフラインのチーム集合あり。
勤務時間は: 所定労働時間：8時間（コアタイムなしのフルフレックス制度）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,700,000 円 - 8,800,000 円
給与：ご経験と能力を踏まえ決定します
月額給与：48-73万円（みなし残業：12-19万円）
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（上限 5万円/月）
・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有ほか
※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。
https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54
休日休暇は: 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
有給休暇（10日～）、慶弔休暇
ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度）

【リモート中心】組織・人材開発コンサルタント／大手企業の変革に伴走

組織・人事コンサルタント