掲載期間26/10/21~26/11/09 求人No.ENPCC-750159

ITコンサルタント◆SmartHRグループ/充実した福利厚生/転勤なし/週1~2日リモートワークOK

営業(法人向け)

年収600万円~1249万円
英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
「個人が持つポテンシャルを最大限発揮できる機会を提供し、社会課題の解決に貢献する」というVisionを掲げ、IT・DX支援を行うコンサルティングファームである当社。その強みは、高度な戦略立案だけでなく、システム開発や情シス代行サービス『KICK OPS』を通じた実装・現場運用までを一気通貫で担う、確かなデリバリー品質にあります。

2026年1月にはSmartHRグループへ参画。これを機に、当社は第二創業期とも呼べる非連続な成長フェーズへと突入しました。SmartHRが有する約7万社の顧客基盤からの案件ニーズが急増しており、この期待に応えるための体制強化が急務となっています。「2030年までに売上100億円」という壮大な目標達成に向け、組織の核となるプロフェッショナル人材を募集します。
どんな仕事か
ITコンサルタントとして、クライアントのDX推進を支援するポジションです。
戦略立案から現場への実装まで一気通貫で携わり、企業の課題解決に深く貢献します。

■具体的な仕事内容
ご経験やご志向に応じて、下記のような業務をお任せします。

<お任せする業務>
●エンタープライズ企業向け:IT戦略立案、システム構想策定、PM/PMO
●中小~中堅企業向け:DX推進支援、情シス部門のBPO・アドバイザリー業務
●将来的に:SmartHR社と連携した新規SaaSプロダクトの要件定義、「AI BPaaS」のスキーム開発

<プロジェクト例>
●中堅製造業:全社DX施策推進支援
●大手製造業:SAP S/4 HANA導入 UAT支援
●大手通信企業:販売管理システム統合 企画構想支援
●大手不動産:マンション管理システム構築支援
●国内大手自動車メーカー:AIプロダクト開発支援

<仕事のポイント>
◎代表の石川が持つパイプを活かした案件が中心です。製造、金融、不動産など幅広い業界の課題解決に携わることができます。

■この仕事で得られるもの
SmartHRグループへの参画により、当社は「DX格差」という大きな社会課題の解消を目指しています。
単なるコンサルティングに留まらず、SaaS・AI・BPOを組み合わせた次世代のビジネスモデル『AI BPaaS』の創出にも挑戦。
労働集約型の限界を突破し、社会に大きなインパクトを与える事業創りの当事者として、確かな手応えを実感できる環境です。

■教育・キャリア
入社後は、代表の石川が直接OJTを実施。3ヶ月から1年ほどの期間をかけて、丁寧に育成していきます。
プロジェクトは、ご自身の希望や将来のキャリアプランを最優先にすり合わせた上で決定。
将来的には、実績に応じて経営ボードへ登用される道や、シリコンバレー拠点との連携によるグローバルなキャリア、さらにはSmartHR社への転籍など、グループならではの多様なキャリアパスを描くことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

【所属部署情報】
ITコンサルタントとしての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは
必須 ※下記いずれかのコンサルティング業界もしくはSIer業界経験の方
└コンサルティング業界での就業経験
└情報システム部門での就業経験
└SIerにてシステム開発、インフラ構築、運用保守、導入などの経験(領域不問/SE・PLなどの立場での経験は尚可)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
月平均残業時間:20時間~30時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:600~1200万円 月給制 基本給:347198円~694398円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:81373円~162745円 超過分は全額支給 月給:428571円~857143円
通勤手当:実費支給(上限あり20000円)
賞与:年1回(12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生は
■副業可(要相談)
■資格取得支援制度(資格保持費用を会社が負担)
■書籍購入制度
■勉強会・研修参加費補助
■部活動制度(活動費補助あり)
■フリーアルコール(SmartHR本社にて18時以降)
■SmartHR相談室利用可
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
KICK ZA ISSUE株式会社
事業内容・
会社の特長
ITコンサルティング・システム開発/情シスBPO(KICK OPS)/DX・AI教育サービス/AIプロダクトの開発と提供/人材紹介サービス(正社員・業務委託/コンサル・エンジニア)/HRコンサルティング・RPO
設立
2022/3/1
従業員数
80名
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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