- どんな仕事か
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企業における様々な目標達成/課題解決のために、ネット文脈に対する理解/デジタルテクノロジーに対する理解という自己基盤を踏まえ、手法ニュートラルなプランニングスタンスで生活者体験をつくり出すコミュニケーション設計、施策の企画・立案・実行、効果検証までを担当していただきます。
業務の枠にとらわれない未来創造的な幅広い活動を期待しており、特定領域に閉じない活躍の場を提供出来る環境が揃っています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件(MUST)】
・4年制大学卒業以上、またはそれと同等程度の能力を有する方
【希望条件(WANT)】
以下にあてはまる、複数またはいずれかの経験・スキルをお持ちの方を募集します。
・デジタル・テクノロジー領域の知見があり、クライアント、社内関連部署、協力会社との折衝連絡、交渉調整を行う広告会社、ネット専業代理店での総合プロデューサーやプランナーの経験がある。
・課題解決のためのデジタル/リアルを問わないコミュニケーション全体のシナリオ、施策設計ができる。
・デジタル領域の最新表現技術、最新デバイス、センサー等を取り入れた生活者体験を企画・制作している。
・ソーシャルメディアアカウントの構築または運用経験がある。(ソーシャルリスニング運用、ダッシュボード活用、BIツール活用、LINEビジネスコネクト活用など)
・SNS投稿、動画、記事形式等のデジタルコンテンツを継続的に企画制作運用している。
・オウンドメディアプラニングまたは運用を行っている。(コンテンツマーケティング、会員サイト運用、コミュニティ運用など)
・スマートフォンアプリ等の事業サービス企画開発またはマネジメントを行っている。 - 雇用形態は
- 契約社員
契約更新:有(1年更新)
契約満期:有(3年満了)
正社員登用の可能性:有
※雇用期間は最長3年間、社員登用試験を受けるチャンス有
【社員登用審査】
入社1年経過以降で、年2回(春・秋)ある社員登用試験を受けていただきます。試験内容としては、部門推薦、自己申告(本人希望)、多面評価、複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。
【試用期間】無
【試用期間中の異なる条件】無 - どんなポジション・役割か
- (デジタル領域を起点とした)統合プランナー職
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
【就業時間】09:30~17:30
【休憩時間】12:30~13:30
【1日あたりのみなし労働時間】7時間
【残業】有(平均残業時間:40~50時間程度/月) - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 - 7,600,000円
- 待遇・福利厚生は
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【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無(契約社員時)
【定年退職制度】有(60歳)
【その他福利厚生】
社員持株会・社内預金制度・財形貯蓄制度・共済組合制度・育児休職制度・介護休職制度・留学休職制度
- 休日休暇は
- 休日/土・日(完全週休2日制)・祝日・年末年始
休暇/年次有給休暇・夏季休暇・慶弔・その他の各種特別休暇
【有給休暇】出社後6ヵ月後から初年度 10日 1年6ヶ月以降 11日~ 最高 20日
掲載期間22/04/07~22/04/20
求人No.WTH-20210201