- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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北米地域を中心に、外国企業のデジタルマーケティング戦略を成功に導く為の企画・提案・実行を担います。
海外企業及び海外に進出する日系企業に対して、東京本社の外国籍社員は勿論のこと、海外支社のローカルメンバーと共にデジタルマーケティング戦略を実行していただきます。
【業務内容】
クライアントの「広告効果最大化」を目的とした戦略立案、広告運用の実行
ストラテジックランナーとして運用チームをリードし、プロジェクト全体を推進
海外企業及び海外に進出する日系企業に対して、東京本社の外国籍社員は勿論のこと、海外支社のローカルメンバーと共にマーケティング戦略を実行していただきます。
当社は北米、中国に拠点があり、日々ローカルスタッフが顧客の成果を最大化するために日々奮闘しています。
デジタルに特化した統合的なソリューションを提供し、クリエイティブ、マーケティング、戦略分析、海外新市場への進出コンサルティングなどの支援や、現地向けサービスの立ち上げ（ローカリゼーション、専門翻訳）など継続的にサポートいたします。
【具体的には】
・広告媒体/ターゲット選定
・広告運用
・入札調整
・入稿（管理画面設定）作業・レポート/レビュー
・資料作成
・広告主に対しての改善提案（広告主訪問）
・セールス担当、クリエイティブ担当との効果改善ミーティング など
【身につくスキル】
デジタルマーケティングの最前線で活躍すための以下のスキルが身に付きます。
・数十億単位のマーケティング戦略立案、実行力
・ナショナルクライアントとの折衝能力
・マーケティング、クリエイティブ、ソリューション領域の豊富な知識
・海外進出企業を立ち上げから支援できる経験
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ・ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語
・リスティング広告やWebプロモーションサービスを活用した広告運用経験歓迎 ・海外勤務経験
・高度なPDCAサイクルを細かく回す業務経験
【求める人物像】
・クライアントの成果にコミットできる方
・答えのない課題に対して、仮設を立て地道に解決まで導ける方
・当事者意識を持ち、業務を最後まで完遂できる方募集年齢（年齢制限理由） 23歳 ～ 29歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日 （コアタイム12時00分～16時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
- 最大850万円
- 待遇・福利厚生は
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昇給年1回（4月）、賞与年2回（6.12月）、査定年2回、交通費全額支給（非課税限度内にて）、社会保険完備、永年勤続表彰（勤続5年、10年ごとに表彰）、財形制度等
- 休日休暇は
- 有給休暇10日～40日、休日日数120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.DIG-1789
