なぜ募集しているのか: 社員によるクチコミ情報を基盤としたプラットフォーム「OpenWork」を運営する当社。当社が展開する採用サービス「OpenWorkリクルーティング」は、現在、基幹事業の一つとして急成長を遂げています。特に2025年1月に立ち上げた関西拠点は、設立2期目にして取引社数を着実に増やし、成長率約200%という確かな成果を上げています。この成長基盤をもとに、大手メーカーをはじめ優良企業が多く、大きなポテンシャルを秘める関西マーケットの開拓をさらに加速させるための増員募集です。
どんな仕事か: 関西拠点の2期目コアメンバーとして、事業立ち上げに参画します。
セールスからカスタマーサクセスまで一気通貫で担当し、関西の労働市場に変革をもたらすというミッションを担うポジションです。

■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
社員クチコミサイト「OpenWork」に登録しているユーザーに対し、
企業が直接アプローチできる採用サービス「OpenWorkリクルーティング」を扱います。

＜提案先＞
関西エリアに拠点を置く、あらゆる業界の企業が提案先です。大手メーカーをはじめとする優良企業も多数含まれます。

＜仕事の流れ＞
▼新規企業開拓
▼既存顧客とのリレーション構築
▼顧客の採用成功に向けたデータ分析・コンサルティング
▼他部署との連携を踏まえた提案活動

単なるサービス導入提案に留まらず、顧客の採用成功までコンサルティングを通じて伴走します。
役割は限定されず、幅広い業務に取り組むことが期待されます。

■この仕事で得られるもの
当社が掲げるミッションの一つに、「関西からの人材流出を防ぎ、関西企業の働きがいそのものを向上させる」という目標があります。
約820万人が登録するワーキングデータを駆使し、採用のあり方を変えるという大きな挑戦ができます。
自身の活動が、関西の労働市場に直接良い影響を与えているという、社会貢献性の高い手応えを感じられるポジションです。

■教育・キャリア
拠点の立ち上げフェーズのため、定型化された教育フローはありません。
しかし、執行役員レイヤーとの定例議論や、拠点長からの直接的なフィードバックを通じて、
日々の実践の中でスピーディーに成長できる環境です。
営業に留まらず、将来的には関西圏の営業戦略設計や採用など、事業全体に関わるチャンスも豊富にあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：関西拠点
・所属人数：7名（拠点長1名、メンバー6名）
・年齢構成：20代・30代のメンバーが中心となって活躍しています。

◎中途入社者が約8割を占めており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合える環境です。
求められるスキルは: 必須いずれか一つでも当てはまる方
・無形商材の営業経験（目安2~3年以上）
※単なるモノ売りではなく、顧客の課題解決に繋がる提案を行ってきた方を想定しています
・人事経験（新卒・中途不問）
・組織人事領域のコンサルティング経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 JAM BASE 8F JAM-STUDIO 805号室

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：35時間
10：00～19：00の時間帯で勤務する社員が多いです。
どんなに残業をしても月40時間までに抑えなければならない制度がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：495～720万円月給制基本給：250800円～364800円
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：79200円～115200円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給(上限あり3000円)3000円／日を上限とする
賞与：年4回（1月、4月、7月、10月）
・昨年度の支給実績:基準賞与として年3ヶ月分
※会社業績と個人の評価に応じて支給額は変動します。
昇給：年2回
スタイルとパフォーマンスという定性と定量の両方を、等級に照らし合わせて評価。
待遇・福利厚生は: ・リモートワーク制度
・出産祝金：1人目50万円、2人目100万円、3人目150万円
・結婚祝金：50万円
・自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助
・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
・副業制度：副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援
・入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
・社員紹介制度：従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給
・WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー（常時4種類ほど用意）、コミュニティ開催のイベント自由参加
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,GW休暇,夏季休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

セールス（関西拠点）◆グロース市場上場／フレックス／休日123日

営業（法人向け）