どんな仕事か: 【非住宅建築の施工管理／大手総合建設グループ／20～30代の若手現場所長実績多数／4週8閉所・残業月30h・年休123日／家賃最大7割補助・手厚い福利厚生】

■お任せする役割・仕事内容
国内最大手クラスの建設・不動産開発グループの強固な基盤のもと、各種非住宅建築物における施工管理業務全般（工程・品質・安全・コスト管理等）をご担当いただきます。

＜具体的な対象案件＞
商業・複合施設、オフィスビル、物流拠点、工場、医療・介護施設、病院（100～200床規模）、データセンター、集合住宅など多彩な一般建築物

※ゼネコン、住宅メーカー、リフォーム会社など多彩な出身者が中途入社しており、年次や学歴、新卒・中途を問わず能力・実績に応じて正当に評価される環境です。

■ポジションの魅力・キャリアパス
【若手から早期に「現場所長」へ挑戦できる風土】
スキルや意欲に応じて、20代・30代といった若手層から現場所長として現場を牽引することが可能です。商業施設やデータセンターなど多種多様かつスケールの大きい街づくりプロジェクトに携わりながら、スピーディーにキャリアアップが図れます。

【施工現場の働き方改革を徹底推進】
・年間休日123日＆完全週休2日制（土日祝休み）
・建設DXツールやフレックスタイム制の活用により「4週8閉所（現場休日確保）」を実現
・月平均残業時間は30時間程度と、業界内でも良好な水準
・全国に65箇所以上の拠点があるため、所属事業所の管轄エリア内での担当が基本（住まいを転々と移す働き方ではありません）
・定年制度：全国社員は65歳または67歳の選択定年制を導入

■業界トップクラスの手厚い福利厚生
・住宅支援：全国職の方は入居1～5年目まで家賃の最大70％を会社負担。持ち家の場合も最長定年まで月1万～3万円の手当を支給（規定あり）
・子育て手当：最長3年の育休制度に加え、お子様（ご自身または配偶者）が出生するごとに「1人につき100万円」を支給
・働き方の選択肢：全国職のほか、転居を伴う異動のない「エリア限定職（正社員）」の選択も可能

■企業について
連結売上高5兆円を超える国内トップクラスの大手建設・不動産開発グループ企業です。豊富な資金力と高度な施工・開発ノウハウを武器に、社会的インパクトの大きいプロジェクトを全国規模で展開しています。
求められるスキルは: 必須建築施工管理のご経験をお持ちの方

歓迎下記のご資格をお持ちの方
・一級または二級建築士
・1級または2級建築施工管理技士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
※希望勤務地での就業可
※転勤なし
勤務時間は: 8:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 1000万円
※資格・ご経験・年齢により決定
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・企業年金基金
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・グループ保険（生命、医療）
・団体長期障害所得補償保険
・持家割引制度
・従業員持株会
・従業員持投資口会
・社宅、寮
・住宅手当
・次世代育成一時金制度
・育児支援制度
・親孝行支援制度
・育児休業
・介護休業
・社内融資制度
・積立貯蓄制度
・職場積立NISA 等
・グループ会社ホテルの保養所利用
など
休日休暇は: 【年間休日日数：123日】
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
など

年収～1000万円／完全週休2日制（土日）／働き方改善可能！【大規模な建物の建築施工管理】

施工管理（建築）