なぜ募集しているのか: 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。

高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。
しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。
同社は、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。

本ポジションでは、急成長を牽引するセールス組織において、新規顧客への導入提案及び既存顧客の深耕を担うアカウントセールスを募集します。
どんな仕事か: 既存深耕に重きを置きつつ、一部重要な新規顧客も担当いただくミッションを担っていただきます。

■業務内容
(1)顧客へのソリューション提案・コンサルティング
・大手企業の複数部署（人事部、DX推進部など）と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する
・アカウントセールス（フィールドセールス）と連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する

(2)アカウントプランの策定・推進
・顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する
（既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定）

■プロダクトについて
自社のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。

■クライアントについて
大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。
・導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
平均年齢は、約30歳前半です。
　└教育に対して想いをともたれている方が多い雰囲気です。
求められるスキルは: 必須法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わった経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都港区南麻布2-12-3南麻布ビル1Ｆ
アクセス：JR「白金高輪」駅出口4より徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
営業や納品立会による顧客先への訪問可能性があります。（月に1度も発生しない月もあれば、月に4回発生する場合などもあり）

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1200 万円月給制基本給：338690円
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：106310円超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　3km以内居住の場合1万円
リモート補助　※職種による条件あり

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、社員イチ漫画制度、書籍購入補助制度
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

新規事業のアカウントプランナー【事業急成長フェーズ／大手企業の組織改革】

営業（法人向け）