- どんな仕事か
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【主な業務内容】
配属先医療機器メーカーにて、機器プロモーターとして主にデモ立会い、
メーカーでの研修や打合せをメイン業務として行います。
☆配属後、メーカーの育成プログラムを受けていただきます。
【事業内容】
■DIサービス(コンタクトセンターサービス)
■BPOサービス
■医療機器サポートサービス
■マルチチャネルプロモーションサービス
■ヘルスケアサポートサービス
EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・看護師:200床以上の病院での経験を1施設で概ね5年以上
・臨床検査技師:200床以上の病院での経験を1施設で概ね5年以上
・臨床工学技士:200床以上の病院での経験を1施設で概ね5年以上
【運転】
ペーパードライバー不可募集年齢(年齢制限理由) ~35歳以下 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 全国エリア※配属先PJに準じる
将来的に転居を伴う転勤の可能性がございます。 - 勤務時間は
- 就業時間:9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【勤務体系】
原則平日勤務ですが、業務の必要上、宿泊を伴う出張や夜間対応をお願いすることがあります。
施設訪問の際に車を運転する場合がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~600万円(年俸制)
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給)、住宅手当(社内規程あり)、退職金制度(正社員のみ)、保養所(健保提携施設)、インフルエンザ予防接種補助あり、永年勤続表彰、カウンセリングサービス(EAP)、会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり)、育児補助制度(延長保育料補助等/社内規定あり)
- 休日休暇は
- 年間休日120日以上
※派遣先プロジェクトに準じる
※ただし、学会などで休日出勤をする場合あり、土日出社の際には休日に振替休日を取得
フレキシブル休暇、年次有給休暇の特別積立制度、創業記念日休暇、産前産後休暇、ウェルネス休暇、ドナー休暇
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掲載期間26/10/29~26/12/23
求人No.TISCO-18089





